Professionnalisation du coaching en entreprise

La certification « Professionnalisation du Coaching en entreprise » est destinée à un public de cadres exerçant au sein de grands groupes, des PME et des TPE, en entreprises publique, privée et associative. C’est un parcours pédagogique à visée professionnelle qui garantit d’une part, l’acquisition d’outils d’accompagnement individuel et collectif, et d’autre part, qui garantit un perfectionnement des pratiques usuelles du coaching individuel et d’équipe. Ce dispositif permet également aux stagiaires d’adopter une posture réflexive grâce à la supervision réalisée tout au long du parcours pédagogique par les intervenants professionnels et universitaires. Cette certification permet précisément aux praticiens, encadrant une équipe ou non, de réaliser la pause réflexive qui va permettre leur montée en compétences et ainsi : consolider leurs connaissances théoriques et pratiques indispensables à l’exercice du coaching professionnel ; professionnaliser leur culture métier pour développer leur style propre d’intervention ; comprendre, diagnostiquer et anticiper les risques psychosociaux dans l’entreprise / l’organisation ; améliorer la structuration de leurs interventions dans un cadre éthique et déontologique ; développer l’approche critique des méthodes et des outils d’évaluation afin de trouver leur positionnement, entre posture et imposture ; s’approprier les outils de pilotage de la performance collective ; et enfin, mettre en perspective les différents terrains des pratiques professionnelles.

Ce dispositif, globalement, répond au besoin de développement et de performance individuelle et collective pour les praticiens (coachs, cadres, managers et dirigeants). L’enjeu étant pour ces derniers de contribuer à maintenir l’équilibre entre performance et bien‐être de leurs collaborateurs.