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RS6467 Inactive · Répertoire spécifique

Gestion des activités de l'équipe (CCPI)

Certificateur · Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie

L'essentiel

Certificateur(s)

Partenaires habilités

33 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 33 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AFPI ACM FORMATION 44531243200138 Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE 77518765100085 Former et organiser l'évaluation
AFPI LIMOUSIN 77807367600034 Former et organiser l'évaluation
AFPI PAYS DE LA LOIRE 78835426400079 Former et organiser l'évaluation
AFPI PAYS DE LA LOIRE 78835426400129 Former et organiser l'évaluation
ALLIANCE FORMATION POUR L'INDUSTRIE 44535705600081 Former et organiser l'évaluation
ASS FORMATION PROF INDUSTRIE ISERE 48414887900014 Former et organiser l'évaluation
ASS FORMATION PROF INDUSTRIE SUD OUEST 78184307300029 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIA DE FORM PROFESS DE L'INDUSTRIE 42156068100106 Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'INDUSTRIE FRANCHE-COMTE 42156068100122 Former et organiser l'évaluation

Voir les 33 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le titulaire de la certification a pour mission de d’animer et de gérer les activités de l’équipe qui lui est confiée.

Cette certification vient valider et renforcer les compétences en gestion d’activité et en management intermédiaire de techniciens et opérateurs ayant la responsabilité d’animer une équipe.

Compétences attestées

Organiser, préparer les activités de l’équipe
Décliner les orientations de l’organisation en enjeux et objectifs opérationnels pour l’équipe et proposer un plan d’actions,
Fixer des objectifs individuels en cohérence avec les objectifs de l’organisation ou/et des clients et de l’équipe,
Organiser et planifier les activités de l’équipe en fonction des priorités fixées et du plan de charge,
Vérifier l’application des méthodes de travail et de gestion de l’activité.
Gérer les moyens et les ressources de l’équipe
Répartir les effectifs selon l’activité (gestion des présences et des absences, gestion des aléas) à l’aide des outils existants au sein de l’organisation,
Adapter les ressources de son équipe selon l’activité et les consignes et au regard des objectifs fixés, des priorités et des contraintes,
Adapter ou demander l'adaptation des postes de travail et des équipements aux besoins de l'équipe,
Renseigner les indicateurs de suivi des moyens et ressources de l’équipe (consommables, effectifs, production)
Gérer et contrôler l’activité de l’équipe
Identifier et mettre en place des indicateurs de suivi,
Renseigner les indicateurs de suivi de ressources de l’équipe à l’aide des outils existants au sein de l’organisation,
Analyser les résultats de l’équipe au regard des objectifs, des indicateurs et des critères en place,
Renseigner les documents de reporting liés à l’activité de son équipe,
Contribuer à l’amélioration des résultats de l’équipe.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Aucun prérequis à l'entrée en formation cependant, une connaissance opérationnelle des métiers et activités encadrés est nécessaire.
Composition du jury — Formation continue, VAE
Pour le papier carton - Un représentant des organisations syndicales - Un représentant des fédérations patronales Pour la métallurgie - 1 délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie - 1 délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision21-12-2023
Durée de l'enregistrement1 an
Date d'échéance21-12-2024
Dernière délivrance possible21-06-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

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