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RS6785 Active · Répertoire spécifique

Optimiser la préparation mentale des sportifs en favorisant leur intégrité et leur bien être

Certificateur · DEVENIR MEILLEUR

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
01-10-2029

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
DEVENIR MEILLEUR 89267722000022 —
DEVENIR MEILLEUR 89267722000014 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La certification a pour objet de garantir la capacité des professionnels intervenants dans le champ sportif à optimiser la préparation mentale des sportifs, leur intégrité et leur bien être qu’ils accompagnent ou encadrent, au travers notamment de nouvelles méthodes issues des avancées de la recherche en neurosciences. Ces professionnels peuvent être :

Des experts de l’accompagnement mental et/ou psychologique (psychologues, thérapeutes, préparateurs mentaux…).

Des entraîneurs, managers et éducateurs salariés dans des clubs sportifs professionnels ou amateurs.

Des coachs sportifs indépendants.

Des salariés de clubs sportifs amateurs et coachs sportifs indépendants, dont l’activité d’accompagnement est notamment d’identifier ce qui motive un membre à pratiquer son sport, l’aider à fixer des objectifs adaptés et donner envie de pratiquer.

Des entraineurs salariés d’un club professionnel, dans leur activité d’identification des talents, leur accueil et transformation en futurs professionnels, afin de susciter la motivation et prévenir les baisses de motivation.

Des sportifs professionnels.

La certification ”Optimiser la préparation mentale des sportifs en favorisant leur intégrité et leur bien être” a pour objet de garantir la compétence de ces professionnels à utiliser des outils et méthodes de préparation mentale, issus des avancées de la recherche en neurosciences, visant à l’amélioration des performances sportives.

Compétences attestées

En amont de l’intervention, analyser la demande explicite et implicite d’accompagnement en préparation mentale du sportif et/ ou de l’équipe (ou d’un commanditaire), en recueillant les informations pertinentes au travers d’entretiens individuels et collectifs de l’écosystème (sportif, entraineur, parents, équipe, autres intervenants spécialisés) du demandeur et en prenant en compte les spécificités du demandeur (physiques, mentales, psychologiques, culturelles, handicap), afin de définir le cadre et le périmètre, du projet d’accompagnement.
Présenter par écrit et oralement au client une offre de prestation commerciale d’optimisation des performances mentales en milieu sportif, en formalisant et expliquant au client la proposition détaillée du processus d’accompagnement et en ajustant avec des solutions alternatives en fonction des objections, afin d’obtenir l’adhésion du client et de contractualiser avec lui.
Préparer chaque séance et communiquer un plan explicite d’entrainement mental à destination du sportif et ou de l’équipe, en décrivant oralement et au travers de fiches de synthèse toutes les étapes, les contributions de chacun, les objectifs visés, les attendus, le planning, les adaptations pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser l’appropriation du processus d’amélioration et l’engagement du sportif et/ou de l’équipe.
Animer les séances d’optimisation de préparation mentale du sportif et/ou de l’équipe, en mobilisant les différentes techniques de coaching adaptées et en ajustant au fil des séances les objectifs et les méthodes en fonction des besoins spécifiques des individus et des indicateurs de suivi, afin d’atteindre à terme les objectifs de performance visés.
Traiter une situation avec un niveau de criticité alertant (burn out, conduite de dopage, conduite nocive de performance, harcèlement, violences sexuelles, dépression, indice de passage à l’acte violent…) en accueillant avec bienveillance et congruence le discours de la personne accompagnée et observant son comportement afin de l’orienter et /ou d’alerter vers les structures concernées, les autorités compétentes ou les professionnels de santé et de se protéger au regard de la loi.
Evaluer la prestation et sa pratique à l’issue du processus d’accompagnement, en analysant les critères concrets d’évolution des comportements du sportif et/ou de l’équipe, en mesurant les résultats en matière d’atteinte des objectifs et en recueillant les avis de satisfaction du sportif et ou de l’équipe, et le cas échéant du commanditaire, afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives d’amélioration continue au sein de son activité professionnelle.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à la validation
Pour accéder à la certification le candidat doit : être titulaire d’un diplôme sportif ou exercer une fonction d’accompagnement des sportifs dans leurs pratiques, ou l’avoir exercée pendant au moins 1 an. La certification n’est pas accessible en l’absence de toute pratique professionnelle en cours ou antérieure. Elle est par contre accessible quel que soit le statut du candidat.
Composition du jury — Formation continue
Un jury de certification indépendant de l’organisme de formation a la responsabilité de vérifier si ces compétences sont acquises par le candidat. Les membres du jury respectent obligatoirement un de ces deux critères : * Être un professionnel diplômé en psychologie du sport. * Être un expert concernant les outils d’optimisation de préparation mentale qui font l’objet de la certification. Dans les 2 cas, le juré doit disposer d’une expérience minimale de 3 ans en préparation mentale de sportifs. Le jury est composé d’au moins deux personnes répondant aux critères précisés ci- dessus. Les membres du jury sont indépendants de l’organisme de formation et du formateur qui a initié le parcours de formation.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision01-10-2024
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance01-10-2029
Dernière délivrance possible01-04-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2023 20 — —

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

914 entrées en formation
752 parcours menés à terme
82 % taux d'achèvement
11/2024 : 12 entrées, 0 terminées 12/2024 : 24 entrées, 1 terminées 01/2025 : 34 entrées, 12 terminées 02/2025 : 33 entrées, 23 terminées 03/2025 : 47 entrées, 35 terminées 04/2025 : 48 entrées, 29 terminées 05/2025 : 43 entrées, 49 terminées 06/2025 : 44 entrées, 49 terminées 07/2025 : 45 entrées, 38 terminées 08/2025 : 30 entrées, 45 terminées 09/2025 : 55 entrées, 46 terminées 10/2025 : 56 entrées, 15 terminées 11/2025 : 47 entrées, 2 terminées 12/2025 : 52 entrées, 17 terminées 01/2026 : 50 entrées, 56 terminées 02/2026 : 37 entrées, 56 terminées 03/2026 : 66 entrées, 45 terminées 04/2026 : 38 entrées, 53 terminées 05/2026 : 24 entrées, 47 terminées 06/2026 : 31 entrées, 36 terminées 07/2026 : 28 entrées, 65 terminées 08/2026 : 26 entrées, 29 terminées 09/2026 : 44 entrées, 4 terminées
Entrées Parcours terminés · 11/2024 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

953 dossiers CPF engagés
2 095 799 € montant total engagé
2 199 € coût moyen par dossier
64 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 91 %
Reste à charge titulaire 8 %
Entreprise 1 %
France Travail 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
OPCO 0 %
10/2024 : 1 dossiers engagés 11/2024 : 22 dossiers engagés 12/2024 : 17 dossiers engagés 01/2025 : 50 dossiers engagés 02/2025 : 39 dossiers engagés 03/2025 : 50 dossiers engagés 04/2025 : 44 dossiers engagés 05/2025 : 42 dossiers engagés 06/2025 : 39 dossiers engagés 07/2025 : 40 dossiers engagés 08/2025 : 48 dossiers engagés 09/2025 : 60 dossiers engagés 10/2025 : 58 dossiers engagés 11/2025 : 45 dossiers engagés 12/2025 : 45 dossiers engagés 01/2026 : 59 dossiers engagés 02/2026 : 60 dossiers engagés 03/2026 : 45 dossiers engagés 04/2026 : 26 dossiers engagés 05/2026 : 32 dossiers engagés 06/2026 : 33 dossiers engagés 07/2026 : 41 dossiers engagés 08/2026 : 23 dossiers engagés 09/2026 : 34 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2024 – 09/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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