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Conseiller et accompagner un projet d'AFEST

Certificateur · GIP FCIP D AQUITAINE

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
GIP FCIP D AQUITAINE 18330041700015 —
GIPAL FORMATION 18693013700044 —
IFPRA CENTRE-VAL DE LOIRE 18450310000036 —

Partenaires habilités

7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
DISPOSIT ACADEMIQ INSERTION FORMAT INGEN 18971016300032 Former
GIP FIPAN 18061919900011 Former
GIP FORINVAL DE L'ACADEMIE D'AMIENS 18800864300010 Former
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF - 67000 STRASBOURG 18671553800036 Former
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE 18310907300050 Former
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADEMIQUE 18760909400029 Former
LYCEE GENERAL TECHNIQUE EDMOND LABBE 19590065900028 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

La loi du 28 Septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel, désigne la Formation en situation de travail comme nouvelle modalité pédagogique mobilisable dans une action de formation.

Former en situation de travail nécessite une ingénierie spécifique de formation à mettre en œuvre, impliquant de nombreux acteurs de l’entreprise. Pour cette raison l’accompagnement des organisations souhaitant concevoir et mettre en œuvre des parcours intégrant l’AFEST est souvent nécessaire et confiée à un intervenant extérieur ayant pour mission de cadrer et piloter les projets sous des dimensions stratégiques, financières, pédagogiques notamment.

Cette certification s’adresse aux professionnels des métiers du conseil et d’accompagnement de la formation, de RH ou encore aux membres de Direction d’entreprises, souhaitant mobiliser la modalité AFEST dans leurs projets.

Compétences attestées

Analyser les besoins en compétences et les enjeux des entreprises, en prenant en compte leurs contraintes, leurs pratiques RH et de formations déjà en place, afin d’évaluer l’opportunité de la mise en œuvre d’une AFEST
S'assurer, en collaboration avec les acteurs de l'organisation du travail dans l’entreprise, de la mise à disposition des conditions matérielles, organisationnelles et humaines, notamment pour les professionnels en situation de handicap, afin de sécuriser le projet d'AFEST et garantir la faisabilité de son déploiement
Accompagner l’organisation dans l’opérationnalisation de ses démarches de financement de formation et mobiliser les interlocuteurs appropriés, afin de faciliter la gestion administrative et financière du projet en l’accompagnant sur les actions à mettre en place, dans le cadre de la traçabilité et la prise en charge financière de l’AFEST (coût pour l'entreprise, possibilité de prise en charge...)
Sélectionner les situations de travail apprenantes, avec ou sans la participation d’un formateur ou tuteur référent, à partir de l’analyse et de l'observation du travail réel et en mesurant l'écart entre le travail réel et le travail prescrit, afin de rédiger le référentiel d'activités professionnelles sur lequel s'appuiera l’AFEST. Ces situations de travail sont aménageables en fonction des besoins singuliers de l’apprenant
Concevoir ou co-concevoir le parcours de formation, à partir des situations de travail, en définissant alternativement les séquences d’observation et d'analyse réflexive, en établissant des modalités d'évaluation des compétences associées aux objectifs professionnels visés, et en l'intégrant, si nécessaire, dans un parcours pédagogique déjà existant, afin de proposer une progression pédagogique individualisée
Mesurer les impacts d’une AFEST à l’aide d’outils et/ou méthodes appropriées (ou indicateurs) et en formalisant un bilan global de l’AFEST à destination de l’entreprise (commanditaire) afin d'évaluer l’atteinte des objectifs initiaux et de l’efficience de la démarche

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Cette certification s’adresse aux professionnels des métiers du conseil et d’accompagnement de la formation, de RH ou encore aux membres de Direction d’entreprises.
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury est composé de trois membres choisis sur la base du profil-type présenté : un représentant du GIP co-certificateur ou du partenaire organisant le jury un représentant du réseau Education Nationale de la formation répondant au profil-type présenté un représentant du monde de l’entreprise intéressé par l’AFEST et correspondant au profil-type présenté

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision31-10-2024
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance31-10-2029
Dernière délivrance possible29-04-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

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Entrées et sorties de formation

5 entrées en formation
1 parcours menés à terme
20 % taux d'achèvement
08/2025 : 1 entrées, 0 terminées 09/2025 : 0 entrées, 1 terminées 04/2026 : 3 entrées, 0 terminées 06/2026 : 1 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 08/2025 – 06/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

9 dossiers CPF engagés
16 290 € montant total engagé
1 810 € coût moyen par dossier
35 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 86 %
Reste à charge titulaire 10 %
OPCO 4 %
06/2025 : 1 dossiers engagés 02/2026 : 1 dossiers engagés 03/2026 : 3 dossiers engagés 05/2026 : 1 dossiers engagés 07/2026 : 1 dossiers engagés 08/2026 : 1 dossiers engagés 09/2026 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2025 – 09/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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