Piloter la stratégie climat d’une organisation en mobilisant la méthodologie bilan carbone
Certificateur · INSTITUT DE FORMATION CARBONE
L'essentiel
Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le changement climatique est
un enjeu global nécessitant la mobilisation de tous les acteurs, privés, publics, particuliers etc.
En réponse à ces enjeux, la France a mis en place et contribué à l’élaboration de dispositifs incitatifs ou contraignants à destination de tous les acteurs.
Notamment, le Grenelle de l’environnement oblige certaines organisations à établir un bilan d’émissions de gaz à effet de serre régulièrement.
Depuis 2023, cette obligation a fait l’objet d’un renforcement portant sur le périmètre des émissions à prendre en compte de manière obligatoire. Initialement limité à ce qui est communément appelé les émissions “directes”, l’obligation porte désormais sur l’ensemble des émissions directes et indirectes.
Parallèlement à ce contexte réglementaire, les investisseurs et les consommateurs ont des attentes et exigences croissantes vis-à-vis des entreprises en ce qui concerne leur prise en compte effective de ces enjeux climatiques pour engager une réelle stratégie dite « bas carbone » ou à faible impact.
Les grands investisseurs internationaux intègrent désormais l’enjeux climat dans leur stratégie d’investissement, constituant ainsi une incitation forte, pour les acteurs économiques.
Un des facteurs clé pour engager l’entreprise dans une stratégie climat est le niveau d’information, et donc de formation, des dirigeants et des équipes.
Dans ce contexte, que ce soit de manière volontaire, incitative ou contrainte, les organisations doivent être en mesure de répondre ou de se préparer à répondre à ces enjeux et saisir les opportunités associées.
Pour cela, il devient de plus en plus nécessaire pour tout type d’organisation de disposer des compétences adéquates pour élaborer et piloter une stratégie climat comprenant l’établissement d’un état des lieux des émissions de gaz à effet de serre de l’activité, l’analyse des résultats, la mise en œuvre des plans d’actions, et la contribution à des réflexions techniques ou stratégiques.
Compétences attestées
Secteur d'activité et type d'emploi
Références juridiques des réglementations d'activité
La mise en place d’une stratégie climat concerne l’ensemble des organisations publiques et privées, pour des activités marchandes ou non marchandes, dans tous les secteurs d’activité de la Société. Notre certification concerne donc tous les professionnels ayant en charge l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie climat de leur organisation ou d’organisations clientes. Ceci comprends notamment les organisations soumises aux trois principales réglementations suivantes :
* Loi n° 2010-788 du 12 juillet 2010 portant engagement national pour l’environnement
* Loi de transition énergétique pour la croissance verte – Loi n° 2015-992 du 17 août 2015
* Ordonnance no 2023-1142 du 6 décembre 2023 basée sur la directive UE 2022/2464 du Parlement européen et du Conseil du 14 décembre 2022.
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