Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RS7230 Active · Répertoire spécifique

Pilotage d’un programme d’amélioration avec les outils du lean – niveau black belt

Certificateur · UL6S

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UL6S 83367744600019 —
CESI SAS 34270750200684 —

Partenaires habilités

5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AXSENS 48180477100097 Former et organiser l'évaluation
ELLISTAT 83109257200039 Former et organiser l'évaluation
OVALE PERFORMANCE 82351093800017 Former et organiser l'évaluation
SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE 42110670900668 Former et organiser l'évaluation
SEVEN SHAPES 82509722300028 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Ce dispositif atteste de la maîtrise de la démarche lean au niveau d’une organisation. Il permet de piloter un programme complet de chantiers d’amélioration qui impactent toute une organisation. A partir d’un diagnostic, ce programme permet d’améliorer la performance de cette organisation en simplifiant, synchronisant et pilotant les flux transactionnels et de production dans le secteur de l'industrie et des services.

Cette certification a été conçue dans le but de faire monter en compétences les professionnels des métiers qui ont besoin de maitriser totalement la démarche lean. Elle est à destination des techniciens, managers, responsables ou directeurs amélioration continue ou excellence opérationnelle des secteurs de l’industrie ou des services ainsi que les consultants spécialisés dans les interventions ayant pour objectif d’améliorer la performance de ces organisations.

Compétences attestées

Réaliser un diagnostic d’un ou plusieurs processus de production ou de service en s’appuyant sur des observations terrain, en les modélisant et en analysant leurs données afin d’identifier des pistes d’amélioration et de définir la situation cible
Construire le plan de progrès (roadmap) pour atteindre la situation cible préalablement définie en formalisant les chantiers nécessaires dans des chartes précisant les enjeux et la méthode associée ainsi que l’enchainement des chantiers
Animer un programme d’amélioration pour atteindre les objectifs (S, Q, C, D, E, M) en assurant la bonne mise en œuvre des outils et en impliquant les parties prenantes sur les différents chantiers
Conduire le changement dans l’état d’esprit du Lean afin de pérenniser la performance globale de l’organisation (financière, environnementale et sociale) en déployant une stratégie adaptée de communication, de formation et de coaching pour l’ensemble des collaborateurs
Mettre en œuvre une organisation et un cadre de performance pour garantir la pérennité des améliorations mises en place dans le temps en définissant les rôles et responsabilités ainsi que les modalités de pilotage
Rendre compte des résultats aux différentes parties prenantes du projet (équipe projet, sponsors, dirigeants) en réalisant un bilan de projet et un retour d’expérience détaillé afin de contribuer à une dynamique collective d’amélioration

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Non
Prérequis à l'entrée
La certification s'adresse à des techniciens, managers, responsables ou directeurs amélioration continue ou excellence opérationnelle des secteurs de l’industrie ou des services ainsi que les consultants spécialisés dans les interventions ayant pour objectif d’améliorer la performance de ces organisations.
Prérequis à la validation
Aucun prérequis n'est exigé pour déposer une candidature à cette certification
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Le jury est composé d’un représentant de l’UL6S garant du respect des procédures d’évaluation et indépendant de l’organisme qui a formé le candidat et d’un professionnel extérieur à l’UL6S et à l’organisme qui a formé le candidat qui exerce dans le domaine de l’amélioration continue ou qui supervise des personnes exerçant dans ce domaine.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision18-07-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance18-07-2028
Dernière délivrance possible18-01-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024 43 — —
2023 40 — —
2022 83 — —
2021 73 — —
2020 37 — —
2019 10 — —

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

47 entrées en formation
34 parcours menés à terme
72 % taux d'achèvement
08/2025 : 1 entrées, 0 terminées 09/2025 : 8 entrées, 0 terminées 10/2025 : 5 entrées, 0 terminées 11/2025 : 7 entrées, 5 terminées 12/2025 : 2 entrées, 1 terminées 01/2026 : 4 entrées, 2 terminées 02/2026 : 7 entrées, 7 terminées 03/2026 : 4 entrées, 1 terminées 04/2026 : 3 entrées, 3 terminées 05/2026 : 1 entrées, 7 terminées 06/2026 : 1 entrées, 7 terminées 07/2026 : 1 entrées, 1 terminées 08/2026 : 3 entrées, 0 terminées
Entrées Parcours terminés · 08/2025 – 08/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

46 dossiers CPF engagés
149 520 € montant total engagé
3 250 € coût moyen par dossier
47 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 83 %
Reste à charge titulaire 11 %
Entreprise 2 %
OPCO 2 %
France Travail 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
07/2025 : 1 dossiers engagés 08/2025 : 5 dossiers engagés 09/2025 : 5 dossiers engagés 10/2025 : 9 dossiers engagés 12/2025 : 5 dossiers engagés 01/2026 : 3 dossiers engagés 02/2026 : 8 dossiers engagés 03/2026 : 3 dossiers engagés 04/2026 : 1 dossiers engagés 05/2026 : 1 dossiers engagés 06/2026 : 1 dossiers engagés 07/2026 : 2 dossiers engagés 08/2026 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2025 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD