Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RS7248 Active · Répertoire spécifique

Produire une vidéo de démonstration dans le cadre d’un casting

Certificateur · ATELIER MASTERCAST

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
24-09-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
ATELIER MASTERCAST 95109474700023 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Dans le contexte actuel du cinéma et de la télévision, où la production de self-tapes est devenue un standard incontournable, les acteurs doivent impérativement maîtriser les compétences de production vidéo pour se démarquer. Les attentes croissantes des équipes de casting, face à une offre abondante de talents et à l'évolution rapide des technologies, exigent des vidéos de démonstration professionnelles et techniquement irréprochables.

La certification “Produire une vidéo de démonstration (self-tape) dans le cadre d’un casting” répond à ces nouvelles exigences. Avec l'internationalisation des productions et la multiplication des plateformes de diffusion, les acteurs doivent démontrer une grande polyvalence. Ils sont jugés non seulement sur leur performance artistique, mais aussi sur leur capacité à présenter un self-tape de qualité, tant sur le plan technique que créatif.

Cette certification permet aux candidats d’attester de leur maîtrise des techniques de production de self-tape : gestion de l’éclairage, cadrage, qualité sonore et montage fluide. Les acteurs doivent non seulement s'assurer que leur jeu d’acteur est parfaitement capté, mais aussi que le format de la vidéo respecte les standards professionnels attendus par les équipes de casting.

Compétences attestées

Déterminer les attentes spécifiques de l’équipe de casting
en effectuant une veille sur sa vision artistique,
en identifiant les exigences spécifiques du projet audiovisuel,
afin de produire une self-tape qui répond aux standards artistiques attendus.
Préparer la mise en scène selon le rôle visé
en proposant un axe d’interprétation adapté au rôle visé,
en choisissant une tenue vestimentaire et des accessoires adaptés au personnage et à la scène,
afin d’offrir une interprétation fidèle et nuancée dans le cadre de la self-tape.
Tourner la vidéo de démonstration (self-tape) en utilisant de captation et d’éclairage dans un environnement adapté, afin de présenter une performance optimale, mettant en valeur son interprétation et démontrant son aptitude à incarner le rôle de manière convaincante.
Monter une vidéo de manière fluide et professionnelle
en sélectionnant les meilleures prises et en supprimant les erreurs,
en ajustant la durée des séquences pour respecter les consignes de temps,
en intégrant des transitions simples et naturelles tout en conservant l’attention sur la performance,
afin de livrer une vidéo qui met en valeur la proposition de jeu tout en respectant les attentes techniques du casting.
Adapter la qualité technique et artistique de la self-tape aux attentes des équipes de casting
en adaptant la proposition de jeu,
en ajustant l'éclairage, le cadrage et le montage en fonction des retours reçus,
en modifiant les séquences ou en resélectionnant les prises selon les feedbacks,
afin de produire une vidéo de démonstration (self-tape) en parfaite adéquation avec les standards techniques et artistiques attendus pour le rôle visé.

Secteur d'activité et type d'emploi

Références juridiques des réglementations d'activité

/

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Pour accéder à la formation préparant aux épreuves certificatives il faut avoir déjà une expérience cinéma/télévision/théâtre significative.
Prérequis à la validation
/
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
Le jury d’évaluation et de certification est composé de 3 personnes : 3 professionnels occupant des fonctions de directeur de casting ou réalisateur depuis au moins 5 ans n’ayant pas de lien ni formé de candidat inscrit à la session d’examen dont ils sont membres et dont au moins deux membres sont extérieurs à l’organisme certificateur.

Base légale

Date de décision24-09-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance24-09-2028
Dernière délivrance possible24-03-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

84 entrées en formation
84 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
01/2026 : 8 entrées, 2 terminées 02/2026 : 14 entrées, 20 terminées 03/2026 : 10 entrées, 10 terminées 04/2026 : 12 entrées, 0 terminées 05/2026 : 10 entrées, 21 terminées 06/2026 : 8 entrées, 6 terminées 07/2026 : 8 entrées, 6 terminées 08/2026 : 4 entrées, 9 terminées 09/2026 : 10 entrées, 10 terminées
Entrées Parcours terminés · 01/2026 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

107 dossiers CPF engagés
528 100 € montant total engagé
4 936 € coût moyen par dossier
87 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

OPCO 71 %
France compétences 28 %
France Travail 1 %
Reste à charge titulaire 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2026 : 22 dossiers engagés 02/2026 : 14 dossiers engagés 03/2026 : 16 dossiers engagés 04/2026 : 16 dossiers engagés 05/2026 : 7 dossiers engagés 06/2026 : 3 dossiers engagés 07/2026 : 13 dossiers engagés 08/2026 : 16 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2026 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Télécharger (PDF) MD