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RS7309 Active · Répertoire spécifique

CQP Former occasionnellement dans son entreprise

Certificateur · CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Date d'échéance de l'enregistrement
24-09-2030

Certificateur(s)

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION REGIONALE POUR L INSERTION ET LA QUALIFICATION DANS LE BATIMENT ET LES TRAVAUX PUBLICS EN BFC 35136357700062 Former et organiser l'évaluation
CLEM CERTIFICATION 92934300200010 Former
GIP FCIP D AQUITAINE 18330041700015 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Les entreprises du bâtiment et des travaux publics sont dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation : transition énergétique, transition numérique, nouvelles normes, nouvelles règlementations, nouveaux produits, nouvelles technologies, nouvelles attentes des clients... qui leur impose de s’adapter aux marchés et d'adapter les compétences de leurs salariés afin de répondre aux enjeux.

Face à cet environnement professionnel en perpétuel mouvement, associé à un départ à la retraite des salariés du secteur qui va s'intensifier dans les prochaines années, le développement des compétences et la question de la préservation des savoir-faire deviennent un enjeu majeur pour les entreprises.

Dans ce contexte, le formateur occasionnel, déjà professionnel dans son métier pourra former ses collègues au sein de son entreprise et en lien avec la stratégie du chef d'entreprise. Grâce à cette certification, il sera à même de dispenser des actions de formations liées aux spécificités et aux besoins précis de l'entreprise, en toute pédagogie.

La mission de formateur occasionnel dans son entreprise (FOE) est nécessaire pour permettre d’accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences, leur employabilité mais également le développement des entreprises.

Compétences attestées

Identifier les besoins des collaborateurs en tenant compte de leur expérience afin de répondre aux besoins et à la stratégie de l’entreprise
Concevoir les séances de formation en tenant compte des pratiques pédagogiques et du public afin d’améliorer les compétences professionnelles
Animer une formation théorique et pratique en fonction des moyens à disposition afin de transmettre les savoirs nécessaires
Evaluer l’action de formation en définissant des critères d’évaluation afin de mesurer les acquis et la satisfaction des collaborateurs

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Disposer d’une expérience dans le BTP « métier » d’au moins 3 ans ou être formé au tutorat ou avoir une qualification de maître d’apprentissage confirmé ou avoir un brevet de maîtrise dans le BTP
Composition du jury — Formation continue
Le jury est paritaire et est composé de 4 professionnels du secteur du BTP : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date de décision24-09-2025
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance24-09-2030
Dernière délivrance possible24-03-2031

Pour plus d'informations · Statistiques

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