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RS7426 Active · Répertoire spécifique

Mettre en œuvre l’approche systémique et stratégique dans le champ social et médico-social

Certificateur · ASS EPSILON MELIA

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Répertoire spécifique
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
27-11-2028

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
ASS EPSILON MELIA 49523445200052 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Cette certification a pour objectif de valider les compétences des professionnels du champ du social et du médico-social à accompagner dans le changement de manière efficiente des personnes en souffrance grâce aux outils de l’approche systémique et stratégique de l'Ecole Palo Alto.

Compétences attestées

Cartographier le système cible pour reformuler le problème de l'usager en termes systémiques
Formuler
des hypothèses quant à l'origine et au maintien du problème afin d'élaborer une stratégie de changement adaptée
Conduire des entretiens stratégiques pour coconstruire un programme d'actions à mettre en œuvre pour
arriver à une solution
pérenne
Evaluer
les effets de la stratégie
de changement mis en œuvre pour ajuster si besoin les pratiques et permettre l'ancrage du nouveau mode de fonctionnement
Intégrer les paramètres de l'aide sous contrainte pour identifier les leviers permettant d'accompagner l'usager sous contrainte vers le changement

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Aucun prérequis à l'entrée en formation
Prérequis à la validation
Avoir suivi le parcours dans sa totalité
Composition du jury — Formation continue
Le jury de certification compte 3 membres : 1 membre de l’équipe pédagogique d’Epsilon Melia, à l’exception des formateurs étant intervenus dans le parcours de formation du candidat ; 1 responsable de structure du secteur de l’ ESSMS dans laquelle l’approche systémique stratégique est mise en œuvre depuis au moins 2 ans, dirigeant /chef de service, et 1 professionnel pratiquant l’approche systémique et stratégique appliquée au champ social et médico-social depuis au moins 2 ans.

Base légale

Date de décision27-11-2025
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance27-11-2028
Dernière délivrance possible26-05-2029

Pour plus d'informations · Statistiques

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Entrées et sorties de formation

21 entrées en formation
21 parcours menés à terme
100 % taux d'achèvement
02/2026 : 9 entrées, 0 terminées 04/2026 : 0 entrées, 9 terminées 05/2026 : 12 entrées, 0 terminées 06/2026 : 0 entrées, 5 terminées 07/2026 : 0 entrées, 7 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2026 – 07/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

49 dossiers CPF engagés
76 730 € montant total engagé
1 566 € coût moyen par dossier
56 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 90 %
Reste à charge titulaire 9 %
Entreprise 2 %
12/2025 : 1 dossiers engagés 01/2026 : 15 dossiers engagés 02/2026 : 7 dossiers engagés 03/2026 : 4 dossiers engagés 04/2026 : 2 dossiers engagés 05/2026 : 6 dossiers engagés 06/2026 : 8 dossiers engagés 07/2026 : 2 dossiers engagés 08/2026 : 4 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2025 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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