Certificateur(s)
Partenaires habilités
159 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 159 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ACADEMIE DU PERSONEL DE MAISON
81119809200033
Former et organiser l'évaluation
ACADEMIE ZOUZOUS APPRENTISSAGE PROFESSIONNEL
85039060000029
Former et organiser l'évaluation
ACDEMES CENTRE DE FORMATION - CFA, SITE DE MOYEMBR
94918476600028
Former et organiser l'évaluation
ADG
52004190600048
Former et organiser l'évaluation
ADVENCE COACHING ET FORMATION
80465919100022
Former et organiser l'évaluation
A.F.C.I
39297563700043
Former et organiser l'évaluation
AFEC
42219375500028
Former et organiser l'évaluation
AFEC
42219375500598
Former et organiser l'évaluation
AFEC
42219375500655
Former et organiser l'évaluation
AFEC
42219375500713
Former et organiser l'évaluation
Voir les 159 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La certification « Collaborer dans une Maison d’Assistants Maternels » couvre l’ensemble des activités professionnelles liées à la gestion quotidienne de la MAM, à l’évolution du projet d’accueil et à l'accompagnement individualisé de l’enfant en contexte d’accueil collectif. La certification et les compétences développées insistent particulièrement sur l’intégration d’outils, de solutions et d’action de prévention favorisant le bien-être au travail et le travail en équipe face à des enfants.
Cette certification répond à ces 2 objectifs :
Développer des compétences spécifiques sur la collaboration entre assistants maternels lors de l’activité en collectif, avec une réflexion sur les pratiques organisationnelles et éducatives dans un cadre clair et conforme aux obligations en vigueur ;
Attirer des professionnels vers la modalité d’exercice de la MAM et accompagner les parcours professionnels des Assistants maternels à l’entrée dans la MAM et tout au long de sa pratique en collectif.
Compétences attestées
Elaborer des documents participatifs en définissant les piliers du travail en équipe et les valeurs éducatives communes de façon à garantir un accueil de qualité dans la MAM ;
Mettre en place collectivement des temps d’échanges et des outils de planification afin d’assurer une coordination au sein de l’équipe, d’animer le projet d’accueil et de prévenir les désaccords éventuels ;
Prévenir et gérer les conflits au sein de l’équipe en appliquant les techniques de remédiation et en faisant intervenir un professionnel neutre et extérieur le cas échéant de façon à maintenir un environnement de travail collectif serein ;
Développer des modalités de communication et de suivi avec les familles en instaurant des repères et des outils de transmission partagés, notamment en fonction de la délégation d’accueil afin de garantir une relation de confiance entre assistants maternels de la MAM et les familles ;
Adapter l’accompagnement et les activités de chaque enfant en fonction de l’âge, du nombre d’enfants accueillis, de leurs besoins et des éventuelles évolutions au sein de la MAM
dans le but de permettre un accueil individualisé au sein du collectif d’enfants
Secteur d'activité et type d'emploi
Références juridiques des réglementations d'activité
Les emplois
des assistants maternels sont
encadrés par le respect des limites professionnelles définies par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
L’activité d’Assistant maternel est réglementée et nécessite de posséder un agrément du Président du Conseil Départemental de son département - Loi n° 2005-706 du 27 juin 2005 (décret n° 2006-1153 du 14 septembre 2006 relatif à l’agrément).
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
Cette certification s'adresse aux : - Assistants maternels déjà intégrés en MAM ou souhaitant intégrer une MAM ; - professionnels de la petite enfance souhaitant intégrer une MAM
Composition du jury — Formation continue
Un salarié du particulier employeur, un particulier employeur et un délégué à la certification d’IPERIA
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date de décision01-04-2026
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance01-04-2029
Dernière délivrance possible01-10-2029
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2025
13
—
—
2024
50
—
—
2023
64
—
—
2022
20
—
—
2021
18
—
—
Où se former
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