RNCP10397
Inactive
· Niveau 7
Master Droit, Economie, Gestion, Mention Administration des Entreprises
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel est un gestionnaire polyvalent assumant des fonctions d'encadrement en France ou à l'international, dans les activités suivantes :
Management d'agence, de site, de filiale, de centre de profit
Finance, Gestion Administration - Ressources Humaines
- Marketing Communication
Commercial, Vente - Export et international
Achat
Informatique
Conseil
Il exerce une participation active au pilotage des grands projets, en intégrant la dimension stratégique de l'entreprise ou du groupe.
Il est amené à effectuer une analyse fine de la santé financière d'une organisation, Il applique de façon stricte les techniques de synthèse, de rédaction, de travail en équipe, d'analyse des chiffres...
Il conduit des actions commerciales et de marketing
Il exerce également des activités dans le management des ressources humaines
Il est également amené à travailler en interface avec les autres services de l'entreprise, dans un environnement international.
Compétences attestées
Ce professionnel a une double compétence : une compétence de gestionnaire via le master MAE et une compétence dépendant de son cursus antérieur (scientifique, juriste...)
Compétences liées aux postes tenus :
maîtrise des techniques d'analyse financière
maîtrise de la réglementation en matière fiscale
maîtrise de la législation sociale
maîtrise de l'environnement international
–maîtrise des outils bureautique, web et multimédia
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1/ de la PME-PMI à la grande entreprise dans les secteurs suivants : Informatique ; Télécom High-tech ; médias ; communication ; publicité ; édition ; Commerce ; Distribution ; Banque ; assurance ; finance ; conseil ; audit ; immobilier ; tourisme ; loisirs
2/ dans la fonction territoriale (mairie, région...)
3/ dans le secteur sanitaire et social (hôpital, maison de retraite...)
Types d'emplois accessibles
Position hiérarchique : cadre moyen et après expérience accès à des postes de direction en qualité de cadre supérieur.
Position fonctionnelle : Assistant, consultant, responsable Marketing, commercial ou administratif et financier, contrôleur de gestion, responsable Ressources Humaines.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 440 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 24 268
Auvergne-Rhône-Alpes 9 266
Nouvelle-Aquitaine 6 252
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 252
Occitanie 5 946
Hauts-de-France 5 229
Pays de la Loire 4 584
Grand Est 4 562
Bretagne 3 668
Normandie 2 898
Centre-Val de Loire 2 581
Bourgogne-Franche-Comté 2 482
La Réunion 1 638
Guadeloupe 800
Martinique 722
Mayotte 474
Guyane 291
Corse 288
82 201
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L2X61— Agents administratifs -
L3X80— Secrétaires de direction -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Composé d'enseignants - Evaluation des dossiers de candidature et entretien (pour candidats présélectionnés
Composition du jury — Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels (loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019