RNCP10751
Inactive
· Niveau 7
Diplôme de l'ESDES "management et gestion des entreprises" , visé par le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, et conférant le grade de master.
Certificateur · Association des fondateurs et protecteurs de l'institut catholique de Lyon (AFPICL)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel est un gestionnaire polyvalent assumant des fonctions d'encadrement en France ou à l'international, dans les activités suivantes :
Management d'agence, de site, de filiale, de centre de profit
Finance, Gestion Administration
Ressources Humaines
Marketing Communication
Commercial, Vente
Export et international
Achat
Informatique
Conseil
Supply Chain
Il exerce une participation active au pilotage des grands projets, en intégrant la dimension stratégique de l'entreprise ou du groupe.
Il est amené à effectuer une analyse fine de la santé financière d'une organisation,
Il applique de façon stricte les techniques de synthèse, de rédaction, de travail en équipe, d'analyse des chiffres...
Il conduit des actions commerciales et de marketing
Il exerce ces activités en étant conscient des enjeux liés au management des ressources humaines
Il est également amené à travailler en interface avec les autres services de l'entreprise, dans un environnement international.
Pour ceux qui suivent l'option "Management et Stratégie de l'Entreprise", en contrat de professionnalisation, ils occupent pendant 2 ans, à ¾ de temps, un emploi en entreprise (contrôleur de gestion, manager de rayon, chargé de clientèle, responsable de centre de profit,…)
Compétences attestées
Compétences liées aux postes tenus :
maîtrise des techniques d'analyse financière
maîtrise de la réglementation en matière fiscale
maîtrise de la législation sociale
maîtrise de l'environnement international
maîtrise des outils bureautique, web et multimédia
maîtrise des techniques commerciales et marketing
maîtrise des outils managériaux
sens des responsabilités et aptitude à intégrer les conséquences sociales, humaines et environnementales dans les processus de décision.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
ce professionnel peut exercer
dans des entreprises de toutes tailles, dans les secteurs suivants : informatique, télécommunications, médias, communication, publicité, édition, distribution, industrie, banque et assurance, conseil, tourisme, audit, immobilier
dans la fonction territoriale
dans le secteur sanitaire et social
dans l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, ONG,...)
Types d'emplois accessibles
ce professionnel peut prétendre aux emplois suivantsresponsable commercialresponsable marketingauditeur - analysteconseiller financierchargé de ressources humainescontrôleur de gestionchargé de clientèleacheteurresponsable de centre de profitrisk manager
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 764 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 17 614
Auvergne-Rhône-Alpes 5 898
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 963
Occitanie 3 553
Nouvelle-Aquitaine 3 525
Hauts-de-France 3 446
Pays de la Loire 2 779
Grand Est 2 653
Bretagne 2 164
Normandie 1 732
Centre-Val de Loire 1 505
Bourgogne-Franche-Comté 1 353
La Réunion 955
Martinique 423
Guadeloupe 397
Mayotte 214
Guyane 165
Corse 148
52 487
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est nommé par le Recteur de l'académie de Lyon Président du jury : un enseignant-chercheur professeur des universités Vice-Président : un enseignant-chercheur professeur des universités Autres membres : directeur de l'école, directeur du Programme Grande Ecole, responsables des pôles pédagogiques, personnalités qualifiées.
Composition du jury — Formation continue
Le jury est nommé par le Recteur de l'académie de Lyon Président du jury : un enseignant-chercheur professeur des universités ( Vice-Président : Autres membres : directeur de l'école, directeur du Programme Grande Ecole, responsables des pôles pédagogiques, 10% minimum de représentants du monde professionnel
Composition du jury — Apprentissage
Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le jury est nommé par le Recteur de l'académie de Lyon Président du jury : un enseignant-chercheur professeur des universités Vice-Président : un enseignant-chercheur professeur des universités Autres membres : directeur de l'école, directeur du Programme Grande Ecole, responsables des pôles pédagogiques, 10% minimum de représentants du monde professionnel incluant les représentants des entreprises et organisations employeuses des élèves de la promotion.
Composition du jury — VAE
Le jury est nommé par le Recteur de l'académie de Lyon Président du jury : un enseignant-chercheur professeur des universités Vice-Président : un enseignant-chercheur professeur des universités Autres membres : directeur de l'école, directeur du Programme Grande Ecole, responsables des pôles pédagogiques, 25% minimum de représentants du monde professionnel