RNCP11572
Inactive
· Niveau 6
Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management des Organisations, Spécialité Management et Entrepreneuriat dans l’Espace Européen.
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’objectif du diplôme est de former des cadres administratifs pour les Petites et Moyennes Entreprise (Gestion, finance comptabilité) qui doivent être capables de :
Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers et les services généraux.
Constater les points forts et les points faibles de l'activité.
Attirer l'attention de la direction et la conseiller sur les prévisions à court terme.
Formuler des propositions sur les stratégies à moyen terme.
Compétences attestées
- Maîtriser l’élaboration et l’amélioration des procédures, des conditions de gestion administrative et de suivi comptable et la mise en place des tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.
Savoir construire les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.
Connaître la comptabilité générale ou analytique, et pouvoir veiller aux échéances.
Savoir gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.
Connaître les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...).
Maîtriser la gestion de la trésorerie et les relations avec les banques.
Savoir négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).
Connaître les principes de la prospection commerciale, les échanges à l’international et l’implantation à l’étranger.
Compétences associées :
Connaître l’environnement européen.
Connaître des applications d'informatique de gestion.
Connaître la comptabilité publique.
Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.
Capacités liées à l'emploi :
Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
Hiérarchiser les urgences et les échéances.
Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.
Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise.
Formaliser une stratégie.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
PME
Types d'emplois accessibles
Le titulaire de la licence professionnelle pourra occuper à plus ou moins court terme en fonction de son expérience professionnelle les emplois suivants dans les PME quelque soit le secteur d’activité :
Assistant ou directeur des services généraux dans une PME,
Cadre administratif ou financier des PME,
Cadre commercial des PME,
Contrôleur de Gestion et Logistique,
Chargé de développement PME à l’international,
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 607 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 512
Auvergne-Rhône-Alpes 4 283
Occitanie 2 600
Nouvelle-Aquitaine 2 590
Hauts-de-France 2 428
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 387
Pays de la Loire 2 006
Grand Est 1 960
Bretagne 1 675
Normandie 1 233
Centre-Val de Loire 1 175
Bourgogne-Franche-Comté 1 005
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
36 681
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury du diplôme
Composition du jury — VAE
Jury VAE