RNCP11591 Inactive · Niveau 6

Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management des Organisations, Spécialité Management des Entreprises par la Qualité.

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

200 · Technologies industrielles fondamentales (génie industriel et procédés de transformation, spécialités à dominante fonctionnelle)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Strasbourg — http://www.unistra.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le but de cette licence professionnelle est de compléter une formation initiale bac+2, secondaire ou tertiaire, par un ensemble de compétences professionnelles spécifiques aux métiers de la qualité et du management, mais transversales aux branches d'activité. Les principaux buts de cette formation sont :

de permettre aux étudiants d’acquérir les connaissances relatives aux différents modèles de normes de management (qualité, sécurité, environnement) rencontrés dans les principales branches professionnelles de l'industrie et des services.

- de conduire les étudiants à la maîtrise des concepts et des outils qui permettent d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise.

de développer leur capacité à conduire un projet (certification, …).

de renforcer leur aptitude à communiquer et à s’adapter au sein des systèmes de l’entreprise.

Compétences attestées

Le titulaire de diplôme sera apte à :

Concevoir, définir, organiser et mettre en œuvre le système de management de la qualité garantissant la qualité des produits et des services de l’entreprise.

Participer à l’amélioration des procédés, de l’organisation de la production et des équipements productifs.

Animer, participer à la formation et diriger une équipe de techniciens.

Coordonner l’ensemble des actions qualité de l’entreprise.

Gérer le budget de son service.

Évaluer et surveiller la conformité et l’efficacité du système de management de la qualité.

Maîtriser et appliquer les statistiques.

Mettre en oeuvre les outils qualité.

Savoir dégager les incidences économiques (maîtrise des coûts).

Participer à l’évaluation de la performance de l’organisme (indicateurs et tableaux de bord).

Gérer et maîtriser la documentation interne et externe, ainsi que les logiciels spécialisés.

Mettre en oeuvre une fonction métrologie.

Communiquer activement avec les membres de tous les services de l’entreprise.

Ces compétences acquises permettent de réaliser les tâches principales telles que :

Mettre en oeuvre et gérer un système de management de la qualité et / ou intégré.

Préparer l’entreprise à la certification ISO 9000 et autres référentiels.

Intégrer la démarche environnementale et sécurité à la démarche qualité (SMI).

Appliquer et faire appliquer les outils de la qualité totale.

Analyser l’efficacité des processus.

Mettre en oeuvre des processus permanents d’amélioration.

Participer au développement de la communication et de la formation.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Dans le contexte économique actuel, où la concurrence est de plus en plus vive, le management par et pour la qualité constitue, pour l’entreprise, une réponse adaptée aux besoins du marché. La qualité, avec la sécurité et l’environnement, représente un axe de formation privilégié pour les années à venir. L'industrie, actuellement la plus concernée, voit ses besoins renouvelés en raison de l'évolution des normes qualité et de l'apparition de nouvelles contraintes en Environnement et Sécurité (QSE) et des systèmes de management intégré. En parallèle, les branches des services développent leur demande de spécialistes en qualité. Tous les secteurs d’activités sont donc concernés, que se soit du domaine de la production (automobile, agroalimentaire, pharmacie, …) ou du service (banque, hôpitaux, etc.)

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

H1502 — Responsable qualité en industrie

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 491 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire, Techniciens du contrôle qualité et Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité (nomenclature FAP).

H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Auvergne-Rhône-Alpes 1 380 Île-de-France 1 343 Occitanie 712 Nouvelle-Aquitaine 670 Grand Est 604 Pays de la Loire 519 Hauts-de-France 389 Provence-Alpes-Côte d'Azur 347 Normandie 275 Bretagne 245 Bourgogne-Franche-Comté 219 Centre-Val de Loire 203 La Réunion 34 Mayotte 25 Corse 16 Guadeloupe 15 Guyane 13

7 009 projets de recrutement

52 % en tension jugés difficiles à recruter

6 % emplois saisonniers

H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Jury désigné par le Président de l’Université. Le jury comprend au moins 10 membres, dont au moins un quart de professionnels (article 17 de la loi du 26 janvier 1984), le responsable pédagogique de la formation.

Pour plus d'informations · Statistiques

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