RNCP11864
Inactive
· Niveau 7
Domaine Sciences Humaines et Sociales, Mention STAPS, Spécialité Marketing et Gestion du Sport
Certificateur · Université de Strasbourg
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel titulaire du Master à trois types de missions :
création et/ou valorisation
marketing stratégique et opérationnel
distribution et commercialisation
au sein d’une entreprise (industrie et commerce) ou organisation (existante ou créée par ses soins), productrice de biens et services sportifs dans une perspective de compétitivité européenne et internationale.
Compétences attestées
Il possède une expertise sportive liée à une pratique avérée et la valorise dans ses missions
Il croise les connaissances scientifiques en Sciences du sport et Sciences de gestion
Il maîtrise les méthodes de la recherche et de la recherche appliquée dans ces domaines
Il fait preuve d’esprit d’entreprendre
Il maîtrise l’ingénierie de projet
Il croise les connaissances technologiques et les méthodes de la créativité et de la prospective
Il connaît les dispositifs de protection et de financement de l’innovation
Il maîtrise les différentes dimensions techniques du management et de la gestion
Il connaît les marchés du sport et les stratégies d’entreprise, et mobilise les outils de diagnostic
Il connaît les produits, les services sportifs et leurs caractéristiques et maîtrise la démarche qualité et le management environnemental
Il connaît précisément les dispositifs territoriaux et les réseaux d’acteurs (privés et publics)
Il pratique la veille informationnelle et technologique
Il utilise couramment les logiciels de gestion, communication, conception
Il maîtrise l’anglais professionnel
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les fonctions de création, de marketing et de distribution s’exercent principalement sur des postes de cadre spécialisé dans les entreprises (TPE, PME et grandes entreprises) du secteur sport-loisir productrices et /ou distributrices de biens et de services, positionnées, sur des marchés régionaux, nationaux et internationaux, ou en qualité d’entrepreneur.
Types d'emplois accessibles
CréationCadre d’études recherche-développementChef de projet ingénierieCoordonnateur de projetCréateur et responsable de TPE/PMEConcepteur de produit ou de servicesMarketingChef de produit,Responsable grands comptesResponsable force de venteResponsable marketingResponsable communicationChargé d’étudesDistributionResponsable d’universDirecteur de magasinAcheteur (Centrale d’achat)Chef de produit marque distributeur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 868 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 256
Auvergne-Rhône-Alpes 1 646
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 487
Nouvelle-Aquitaine 1 120
Occitanie 969
Pays de la Loire 841
Grand Est 810
Hauts-de-France 778
Bretagne 544
Centre-Val de Loire 324
Bourgogne-Franche-Comté 295
Normandie 292
Guadeloupe 116
Mayotte 91
Martinique 82
La Réunion 78
Guyane 52
Corse 47
14 828
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R3X80— Maîtrise des magasins -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury de diplôme
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Jury du diplôme
Composition du jury — VAE
Jury VAE