RNCP11888
Inactive
· Niveau 3
Agent polyvalent thermal en centre thermal et/ou en centre de bien-être
Certificateur · Lycée des métiers de la première transformation du bois
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’agent polyvalent en centre thermal et/ou en centre de bien-être exerce son activité, sous l'autorité d'un personnel d'encadrement de santé, dans des :
établissements thermaux
centres de balnéothérapie/spa
centres de thalassothérapie
centres thermoludiques
instituts de beauté.
Compétences attestées
L’agent assure en autonomie et en responsabilité des prestations dans le cadre d’un établissement thermal ou dans le cadre d’un centre de bien-être, sur des bénéficiaires étant ou non sous suivi médical.
Les capacités attestées sont :
l’accueil général : prise en charge du client, vérification des documents administratifs nécessaires, établissement du planning de soins, transmission d’informations adaptées et d’équipement nécessaire, orientation…
l’accueil au poste de soin : prise en charge du client, contrôle de la prescription et du planning de passage, installation du bénéficiaire, information sur le déroulement, le principe et les effets du soin
l’organisation de son poste de travail
la réalisation de prestations dans le respect d’un mode opératoire donné :
en Thermalisme : prestations à caractère thérapeutique afin de soigner ou soulager, grâce aux vertus thérapeutiques de l'eau thermale, les personnes souffrant d'affections parmi les douze reconnues par le Ministère de la Santé :
Pratiques les plus courantes :
douche au jet, douche sous-marine, illutation de boue, bains, étuves, bain de boue local, sauna, hammam…
gargarisme, bain nasal, irrigation nasale, nébulisation, pulvérisation, aérosols, humage, pédiluve.
en Thalassothérapie : prestations de bien-être, ayant un objectif d'entretien de santé ou de remise en forme, utilisant l'eau de mer
en Balnéothérapie/SPA : prestations de bien-être, ayant un objectif d'entretien de santé ou de remise en forme,
Pratiques les plus courantes :
bains, sauna, hammam, pressothérapie, hydrojet, douche sous affusion…
douche au jet, douche sous-marine, application de boue, enveloppements d’algue, modelages sous affusion, modelages à sec…
la réalisation de l’entretien : bio-nettoyage du poste de travail, des différents secteurs et leurs équipements, nettoyage du matériel
Dans toutes les situations de travail, l’agent devra communiquer (relations interpersonnelles avec les clients, avec les autres professionnels) dans le respect des règles du savoir vivre et de la discrétion professionnelle, et transmettre des informations à caractère professionnel.
Dans toutes ces activités, l’agent respectera les règles d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Thermalisme, Balnéothérapie, Thalassothérapie.
Thermoludisme. Remise en forme. Institut de beauté.
Types d'emplois accessibles
Agent polyvalent en centre thermal et/ou en centre de bien-être
Agent soignant thermal
Hydrothérapeute
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
1 480 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens (nomenclature FAP).
-
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 052
Auvergne-Rhône-Alpes 1 681
Occitanie 1 461
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 420
Nouvelle-Aquitaine 1 122
Pays de la Loire 1 096
Grand Est 913
Bretagne 868
Hauts-de-France 710
Normandie 671
Centre-Val de Loire 519
Bourgogne-Franche-Comté 431
La Réunion 247
Corse 120
Guadeloupe 72
Mayotte 72
Martinique 63
Guyane 61
14 579
projets de recrutement
67 %
en tension
jugés difficiles à recruter
12 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens (nomenclature FAP).
-
T0X60— Coiffeurs, esthéticiens
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
5 personnes : le conseiller d’enseignement technologique (professionnel) 1 formateur (métiers de la Santé) 1 représentant employeur de la profession 1 représentant salarié de la profession 1 formateur (membre interne)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem