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RNCP1203 Inactive · Niveau 4

Vendeur de l'électronique grand public

Certificateur · Association FODIPEG - CFA Ducretet

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-10-2004

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le vendeur de l'électronique grand public exerce les activités suivantes dans le cadre de grands magasins spécialisés comme dans des grandes surfaces : - vente d'un produit, système ou service
participation à la mise en valeur et à l'animation de son rayon (réassortiment, communication)
participation au suivi de l'activité : commandes clients, actions de fidélisation, dossiers de financement
suivi du client après la vente : litiges, pannes...

Compétences attestées

Le Vendeur de l'électronique grand public :
maîtrise les méthodes de vente : accueil des clients, argumentation d'un produit, conseil....
connaît et maîtrise les techniques d'animation du rayon et de mise en valeur des produits (organisation, animation d'un rayon, participation à sa gestion)
connaît et maîtrise les techniques de marchandisage
connaît et respecte les règles d’étiquetage et de présentation des produits
connaît et maîtrise les outils informatiques
connaît et maîtrise les techniques d'analyses des ventes
connaît les techniques et les outils de veille permettant de s'informer sur l'évolution des produits et du marché (évolutions économiques, technologiques,juridiques) afin d'en mesurer les impacts sur la profession
est capable d'assurer le suivi d'un client

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le vendeur de l'électronique grand public exerce dans les secteurs suivants : - TPE / PME de moins de 10 salariés spécialisées en vente de matériel Electronique Grand Public, Multimédia et Electroménager
Grandes surfaces ou grands magasins spécialisés de plus de 50 salariés
Grandes surfaces alimentaires distribuant de l’Electronique Grand Public

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : Vendeur, Vendeur conseil, Vendeurs système, Vendeur spécialisé en électronique grand public Electrodomestique et multimédia.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 728 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage tension 2/5 (Faible)
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

44 157 projets de recrutement
29 % jugés difficiles à recruter
38 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- Le président de FODIPEG ou son représentant - Le directeur du réseau DUCRETET ou son représentant - Un représentant issu du collège patronal - Un représentant issu du collège salarial
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance13-10-2004

Pour plus d'informations · Statistiques

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