RNCP12156
Inactive
· Niveau 7
Diplôme EDC Paris Business School - Grade de Master
Certificateur · ASSOC NOUVELLE EDC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
A l'issue de sa certification, le diplômé d’EDC Paris Business School est un cadre ou dirigeant d’entreprise, travaillant en France ou à l’international, formé au pilotage de l’entreprise, doté d'une forte capacité de leadership et d’un réel esprit d’entreprise.
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction de son entreprise, selon son secteur d’activité / métier, il décline la stratégie en planifiant les ressources allouées en pilotant les projets et les opérations. Il vise à optimiser les procédures à mobiliser, contrôler, évaluer l’emploi des ressources et faire évoluer les hommes et leurs compétences.
Il gère l’organisation de l’activité d’un service en appliquant les méthodes de conduite du changement et anime / pilote une ou plusieurs équipes. Il exécute des projets et des opérations en élaborant des tableaux de bord pour les contrôler et évaluer. Il gère des ressources budgétaires, administratives et humaines. Il gère également des ressources des systèmes d’information et des équipements.
Il communique avec les parties prenantes externes via les techniques et outils du marketing en fonction de la stratégie de communication de son entreprise.
Enfin, il impulse et pilote une veille prospective pour identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes de son secteur d’activité.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées :
1) Répondre aux exigences exprimées par les entreprises
2) Maîtriser les composantes de la vie en entreprise, en termes de savoir-être et de savoir-faire,
3) Appliquer ses compétences en fondamentaux des sciences de gestion (management, marketing, finance...),
4) S’adapter aux changements dans le contexte global de l’économie,
5) Etre force de proposition, mener un projet, manager une équipe,
6) Evoluer dans un contexte international, dans une culture et une langue étrangères
7) Intégrer les dimensions sociales / environnementales, créer de la valeur pour la collectivité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Commerce - distribution, industrie du luxe, industrie chimique et métallurgique, industrie automobile, banque - assurance – gestion, transport, immobilier, informatique, tourisme- hôtellerie – restauration.
Types d'emplois accessibles
Dirigeants de PME-PMI, créateur d’entreprise, cadre administratif, commercial, contrôleur de gestion, chargé de relations avec les entreprises, chargé d’affaire, comptable, chef de produit, responsable des ressources humaines, auditeur, responsable marketing.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de règlementation particulière.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 837 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 511
Auvergne-Rhône-Alpes 5 133
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 380
Nouvelle-Aquitaine 3 146
Occitanie 3 031
Hauts-de-France 2 994
Pays de la Loire 2 423
Grand Est 2 417
Bretagne 2 005
Normandie 1 462
Centre-Val de Loire 1 376
Bourgogne-Franche-Comté 1 168
La Réunion 868
Martinique 372
Guadeloupe 329
Mayotte 201
Guyane 146
Corse 136
46 098
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
- un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité - un Vice-président, enseignant-chercheur en activité - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - le Responsable du concours, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial.
Composition du jury — Formation continue
- un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité - un Vice-président, enseignant-chercheur en activité - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - le Responsable du concours, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial.
Composition du jury — Apprentissage
- un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité, - un Vice-président, enseignant-chercheur en activité - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - le Responsable du concours, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
- un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité - un Vice-président, désigné par le Recteur de l'Académie de Versailles, - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - les Responsables de modules et spécialisations, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial.
Composition du jury — VAE
-Le directeur général (ou par délégation le directeur académique d’EDC Paris Business School) -Le directeur académique du programme grande école, -Deux enseignants permanents, -Deux représentants du monde professionnel et entrepreneurial - idéalement des anciens du programme Grande Ecole
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2020