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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP12159 Inactive · Niveau 7

Master Droit, Economie, Gestion, mention Affaires Internationales et Ingénierie Economique, spécialité Stratégies d'Innovation et Dynamiques Entrepreunariales

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’objectif du master SIDE est de former, d’une part, des spécialistes de l’étude économique relative aux domaines de l’innovation et de l’entrepreneuriat, et d’autre part, des spécialistes du management de projets innovants et de la création d’entreprise.

Compétences attestées

Compétences ou capacités évaluées
          mener à bien un projet d’innovation,
          accompagner l’introduction de NTIC dans une entreprise,
          créer et faire vivre une entreprise ou une organisation à but non lucratif,
          manager un projet innovant à l’international,
          gérer des structures et des dispositifs spécialisés dans la création d’entreprise
          gérer des structures et des dispositifs de soutien à l’innovation
          réaliser une étude économique sur l’innovation
          Construire et analyser un tableau de bord de l’innovation
          Construire et analyser les statistiques de création/défaillance d’entreprises
          gérer un projet d’essaimage et d’intrapreneuriat au sein d’une grande entreprise

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

secteur privé

Types d'emplois accessibles

Types d’emplois accessibles :

analyste économique de l’innovation,

analyste économique de l’entreprise,

chargés de mission « études innovation » dans les entreprises et les collectivités locales,

créateur et managers d’entreprise

chef de projets innovants dans les entreprises

gestionnaire de parcs d’activité

cadres des institutions d’aides à la création d’entreprise et d’accompagnement

managers de l'essaimage et de l'intrapreneuriat dans les grandes entreprises

analystes financiers des projets de création d'entreprise

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 564 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

43 686 projets de recrutement
27 % jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  • L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement supérieur)

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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