RNCP12302
Inactive
· Niveau 5
Assistant(e) import-export
Certificateur · INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
24-07-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le métier de l'assistant(e) import-export s'articule autour de 2 blocs d'activités et de compétences.
Bloc 1 - administrer les opérations d'import-export :
Elaborer une étude compartive des conditions d'achats et de ventes à l'international. Mettre en application les choix retenus en matière de transports, douanes, prestataires, modes de paiement, assurances. Mettre en place le suivi des contrats et gérer les litiges.
Bloc 2 - assurer l'assistanat des opérations commerciales et logistiques sur des marchés étrangers :
Identifier les différentes organisations commerciales, processus de vente et acteurs pour optimiser des actions commerciales à l'international. Mettre en oeuvre un plan de prospection de nouveaux partenaires dans la connaissance de leur environnement et de leur culture. Suivre et analyser l'activité de l'équipe commerciale, présenter des tableaux de bord et des statistiques. Assister administrativement l'équipe commerciale au quotidien.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Bloc 1 - administrer les opérations d'import-export : Rechercher et présenter des informations économiques et commerciales des pays partenaires. Se tenir informé des contraintes réglementaires. Choisir un incoterm approprié à chaque situation. Evaluer les risques et les coûts liés à chaque situation. Identifier les différents documents de transport de marchandises à l'international. Choisir un mode de transport, un prestataire. Calculer les volumes et les colisages. Calculer les coûts logistiques (incluant droit et taxe douanière). Mettre en place une assurance transport international. Calculer les prix de ventes et convertir les prix en devises. Communiquer à l'écrit et à l'oral en anglais et/ou dans une langue étrangère.
Bloc 2 - assurer l'assistanat des opérations commerciales et logistiques sur des marchés étrangers : Analyser les différents paramètres socio-économiques du pays. Identifier les zones à fort potentiel et les zones à risque. Produire une synthèse des informations collectées sur les marchés étrangers et détecter les opportunités. Analyser les différentes composantes d'un prix, calculer une marge, convertir en devises en fonction des conditions de négociation. Calculer et travailler en devises. Etablir un budget et le respecter. Réaliser des calculs statistiques, choisir des graphiques adaptés et apporter des commentaires. Communiquer à l'écrit et à l'oral en anglais et/ou dans une langue étrangère.
Blocs de compétences · 2
RNCP12302BC01
Administrer les opérations d'import-export
Compétences visées
Descriptif :
Rechercher et présenter des informations économiques et commerciales des pays partenaires. Se tenir informé des contraintes réglementaires. Choisir un incoterm approprié à chaque situation. Evaluer les risques et les coûts liés à chaque situation. Identifier les différents documents de transport de marchandises à l'international. Choisir un mode de transport, un prestataire. Calculer les volumes et les colisages. Calculer les coûts logistiques (incluant droit et taxe douanière). Mettre en place une assurance transport international. Calculer les prix de ventes et convertir les prix en devises. Communiquer à l'écrit et à l'oral en anglais et/ou dans une langue étrangère.
Modalités d'évaluation :
étude de cas portant sur l'administration des opérations import/export en fonction de la politique de l'entreprise à l'international.
Sanction :
la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 1 - validité 5 ans.
RNCP12302BC02
Assurer l'assistanat des opérations commerciales et logistiques sur des marchés étrangers
Compétences visées
Descriptif :
Analyser les différents paramètres socio-économiques du pays. Identifier les zones à fort potentiel et les zones à risque. Produire une synthèse des informations collectées sur les marchés étrangers et détecter les opportunités. Analyser les différentes composantes d'un prix, calculer une marge, convertir en devises en fonction des conditions de négociation. Calculer et travailler en devises. Etablir un budget et le respecter. Réaliser des calculs statistiques, choisir des graphiques adaptés et apporter des commentaires. Communiquer à l'écrit et à l'oral en anglais et/ou dans une langue étrangère.
Modalité d'évaluation :
étude de cas portant sur le marketing et la politique commercial d'une entreprise à l'international.
Sanction :
la réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du bloc 2 - validité 5 ans.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier d'assistant(e) import-export peut s'exercer au sein de différentes structures :
Toutes entreprises industrielles et commerciales, en particulier des PME/PMI dans tout secteur d'activité.
Des sociétés de négoce (distributeurs, grossistes)
Des prestataires de services (transporteurs, transitaires)
Des organisations de conseil et d'appui (Chambre de Commerce et d'Industrie, collectivités territoriales)
Des sociétés de services d'accompagnement à l'international
Types d'emplois accessibles
Assistant(e) commercial(e) international. Assistant(e) logistique import-export. Assistant(e) administration des ventes. Assistant(e) achats. Agent de transit.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 316 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 848
Auvergne-Rhône-Alpes 5 174
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 328
Nouvelle-Aquitaine 4 126
Occitanie 3 542
Hauts-de-France 2 806
Grand Est 2 749
Pays de la Loire 2 602
Bretagne 2 226
Normandie 1 587
Bourgogne-Franche-Comté 1 444
Centre-Val de Loire 1 359
La Réunion 790
Guadeloupe 440
Martinique 381
Mayotte 318
Guyane 221
Corse 217
47 158
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
1 membre de l'Institut 2 professionnels (employeur/salarié) exerçant dans la fonction ou expert
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance24-07-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
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- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
41
dossiers CPF engagés
62 083 €
montant total engagé
1 514 €
coût moyen par dossier
1132 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.