RNCP12305
Inactive
· Niveau 5
Développeur d'applications Web
Certificateur · CGSAT-SUP'CG
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
12-05-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le développeur d’applications web contribue à la conception, la réalisation et l'intégration d'applications dans des systèmes en lien avec Internet. Il prend part à la rédaction du cahier des charges, écrit des programmes, effectue des tests, et gère l'évolution et la maintenance des logiciels et des sites web.
Il maîtrise les différents langages de programmation liés au développement d'Internet, les technologies de pages dynamiques, et utilise les applications clients-serveurs. Il programme des applications objets, et utilise des environnements de développement dédiés aux applications embarquées dans les terminaux mobiles.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
procéder à l'analyse fonctionnelle et technique de l'existant
modéliser les bases de données
Proposer les solutions Internet/intranet/extranet en rapport avec les besoins du client
Déterminer les étapes essentielles du projet, en tenant compte des prérequis et des obligations
écrire les programmes, en respectant les différentes phases, pour créer des pages interactives et exploiter les bases de données
Développer le programme correspondant dans le langage retenu
participer à la conception et à la mise en œuvre d'applications novatrices (Web 2.0, Ajax, e-business, Framework, systèmes de paiement ...)
Vérifier le fonctionnement du / des applicatif(s)
Ecrire les spécifications fonctionnelles générales et détaillées en français et en anglais
Rédiger une procédure qui détaillerait pas à pas le mode d’actualisation du site en français et en anglais.
Rédiger une procédure en français et en anglais qui définirait les précautions à suivre lors de l’actualisation du site afin de sécuriser les transferts vers ce dernier.
Rédiger un document reprenant les problèmes les plus fréquemment rencontrés afin de créer un FAQ.
Créer et modifier la mise en forme et / ou la structure des rapports
Intégrer des rapports à des applications d’entreprise
Intégrer des modèles de scénarios de simulation
Créer des tableaux de bord interactifs et des diagrammes
Diffuser les rapports via Internet
Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages, développer les interfaces,
Préparer et réaliser les tests unitaires
Réaliser les tests et la documentation d’accompagnement
Elaborer des jeux d’essais
Assurer la maintenance évolutive du front et back office du site
Appliquer des procédures et consignes qualité, environnement et sécurité dans la réalisation des activités, tout en respectant les règles de procédures de contrôle interne
assurer la maintenance corrective et évolutive des modules, applications et bases de données (Oracle, MySQL, postgresql. SQL Server …).
traiter les incidents survenus localement
assurer un support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs toute entreprise ou administration qui dispose d’un système d’information. Entreprises de plus de 50 salariés
Types d'emplois accessibles
Analyste développeurAnalyste concepteurInformaticien d'étudesTechnicien d'exploitationDéveloppeur Intégrateur InternetDéveloppeur SQL/Web servicesDéveloppeur SQL/Servers
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 912 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 21 167
Auvergne-Rhône-Alpes 3 963
Occitanie 3 739
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 272
Pays de la Loire 2 387
Nouvelle-Aquitaine 2 289
Hauts-de-France 1 942
Bretagne 1 689
Grand Est 1 342
Normandie 734
Centre-Val de Loire 653
Bourgogne-Franche-Comté 432
La Réunion 140
Guyane 68
Mayotte 61
Corse 28
Guadeloupe 25
Martinique 24
43 955
projets de recrutement
50 %
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes : - 1 président professionnel extérieur à l’établissement - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement - Le Directeur Pédagogique
Base légale
Date d'échéance12-05-2013