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RNCP12377 Inactive · Niveau 6

Responsable d’affaires commerciales à l’international

Certificateur · Institut supérieur d'informatique et de management de l'information - Pôle Paris alternance

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
12-05-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le "responsable d'affaires commerciales à l'international" contribue au développement des produits ou services de son entreprise sur un secteur géographique en maîtrisant les problématiques interculturelles. Il met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique qui lui sont fixés par la direction de l'entreprise ou dans le business plan.
Outre la conception et la préparation du marketing opérationnel de l'entreprise, il consolide les joint-ventures décidés pour délocaliser une partie de la production ou consolide les différents réseaux internationaux de distribution. Il est une cheville ouvrière de l'intelligence économique

Compétences attestées

Les compétences associées aux fonctions suivantes seront attestées :
1 – Concevoir et Préparer un plan développement du marketing opérationnel;
2 – Mettre en œuvre le plan d'action commerciale sur une ou plusieurs zones d'affaires internationales;
3 – Animer une équipe commerciale à l’internationale;
4 – Animer des réseaux internationaux et assurer le développement des centres d'affaires ou centres de profit.
5 – Gérer un centre d'affaires international.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les structures suivantes de tous les secteurs d'activité peuvent être concernées par la qualification de responsables d' affaires commerciales à l'international :
    * Entreprise industrielle
    * Entreprise publique/établissement public
    * Société de services

Types d'emplois accessibles

Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial international / commerciale internationale

Responsable de la stratégie commerciale

Responsable du développement commercial

Chef de zone export

Responsable / Chargés d’affaires internationales

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 967 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

11 863 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur  
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
50% de membres dépendant de l’organisme et 50% de membres extérieurs à l’organisme, dont 1/2 salarie et 1/2 employeur

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance12-05-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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