RNCP12389
Inactive
· Niveau 7
Master à finalité Professionnelle et Recherche Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : Géographie et aménagement Spécialité : Géomarketing et stratégies territoriales des entreprises et des institutions publiques [FI/FA]
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’objectif du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences humaines et sociales, Mention Géographie et aménagement, Spécialité Géomarketing et stratégies territoriales des entreprises et des institutions publiques [FI/FA] est de former les étudiant(e)s à la compréhension des différences entre les territoires, à l'analyse des comportements des acteurs dans l'espace et aux outils d'aide à la décision relatifs aux caractéristiques spatiales des marchés, aux stratégies de localisation des entreprises et des administrations, aux politiques de marketing territorial et de développement économique des collectivités. La formation combine la formation aux savoirs disciplinaires avec les méthodes de connaissances et d'analyse des stratégies territoriales des acteurs et la maîtrise des outils (SIG, traitement des bases de données,
cartographie, etc.).
Dans le cadre de la professionnalisation, de nombreux partenariats, avec les entreprises et les collectivités
locales, sont développés.
Le cycle de formation est orienté vers la professionnalisation, mais une voie de recherche est possible
Compétences attestées
A l’issue du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences humaines et sociales, Mention Géographie et aménagement, Spécialité Géomarketing et stratégies territoriales des entreprises et des institutions publiques [FI/FA], le diplômé est capable de :
Participer à l’analyse, à la définition ou à l’évaluation des stratégies territoriales d’entreprises ou d’institutions publiques.
Analyser les comportements des acteurs impliqués sur un territoire.
Mettre en oeuvre les stratégies d'implantation des entreprises et les politiques de développement économique des collectivités.
Mener des études stratégiques commerciales, industrielles et de services.
Conduire des études de développement et de marketing territorial.
Maîtriser les outils d'aide à la décision relatifs aux caractéristiques spatiales des marchés, aux stratégies
de localisation des entreprises et des administrations, aux politiques de marketing territorial et de développement économique des collectivités.
Utiliser les outils SIG (GéoConcept, MapInfo et ArcGIS)
Exploiter, élaborer et gérer des bases de données.
Utiliser les techniques de la cartographie numérique.
Appliquer les méthodes d'analyse statistique.
S'intégrer dans un groupe-projet ou l'animer.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Grande et moyennes entreprises, cabinet d’études ou de conseil en implantation/développement
Grande distribution
Bancassurance
Télécommunications
Transports, automobile
Energie
Santé
Conseil
Immobilier d'entreprise
Tourisme
Collectivités locales, intercommunale ou dans un service de l'Etat (Communes, Conseil Général, Conseil Régional, etc. : études d'implantation d'activités ou d'immobilier d'entreprise, de développement économique sectoriel ou global et de marketing territorial dans un service d'activité économique
Organismes et administrations publics (DDE, DRE, DRIRE, etc.) et parapublics (CCI, Chambres de métiers ou d'agriculture, etc.)
Institutions européennes, nationales, régionales, départementales ou intercommunales
Types d'emplois accessibles
Analyste en géomatique
Concepteur/Conceptrice analyste en systèmes d'information géographique SIG
Administrateur/Administratrice de bases de données géographiques
Développeur territorial
Chargé(e) d'études
Chargé(e) d'études économiques
Chargé(e) de mission économique
Chargé(e) de mission développement territorial
Chargé(e) de projet et de développement territorial
Spécialiste de l’analyse d’entreprises ou de branches dans des organisations professionnelles patronales
ou syndicales, des administrations centrales ou déconcentrées (DDE, SGAR, etc.), des collectivités locales ;
Conseil en développement
Conseil en immobilier.
Chef de projet
Responsables de service
Directeur ou Chargé d’étude en développement des territoires
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 913 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée) -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 274
Auvergne-Rhône-Alpes 2 863
Occitanie 1 830
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 259
Hauts-de-France 959
Nouvelle-Aquitaine 921
Grand Est 737
Pays de la Loire 677
Normandie 537
Centre-Val de Loire 498
Bretagne 492
Bourgogne-Franche-Comté 408
La Réunion 43
Mayotte 30
Martinique 19
Corse 13
Guyane 8
17 568
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X82— Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques -
L5X93— Chargés d'études socio-économiques -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) L’admission se fait seulement en cours d’emploi, avec l’accord de l’employeur préalablement au dépôt du dossier. La FC concerne particulièrement des : - salariés d’entreprises travaillant dans des domaines proches des thématiques du DESS/Master - fonctionnaires des collectivités locales (Communes, Départements, Régions) - fonctionnaires de l’Etat (DDE, Travail et main d’oeuvre, autres Services extérieurs) - membres d’associations professionnelles ou consulaires
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
oui
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-9 06 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE. La VAE concerne particulièrement des profils de : - Chargé d’étude géomarketing dans des cabinets de conseils spécialisés - Chargé d’étude géomarketing dans des départements d’entreprises telles que les banques, les assurances, les télécommunications, les entreprises de distribution commerciales, etc - Chargé d’études dans des services d’activités économiques des communes, départements ou régions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019