Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’administrateur culturel participe globalement au développement et à la pérennisation d’une structure culturelle, de ses activités et de ses emplois. Il possède les compétences nécessaires à la gestion d’une structure culturelle de taille moyenne (avec une dominante économique et financière) et met cette polyvalence au service d’une démarche artistique et culturelle.
Il peut assurer la comptabilité et la gestion d’une structure culturelle (lieu, compagnie, …) ou d’un événement artistique (festival, biennale, …), rechercher des financements et négocier avec les divers partenaires financiers, publics et privés, créer une structure juridique et rédiger des contrats, embaucher et gérer du personnel, organiser la communication et les actions de médiation en direction des différents publics.
Compétences attestées
La formation évalue des compétences culturelles, techniques et synthétiques.
Le diplômé est capable de :
identifier les différentes politiques culturelles, leur histoire et leurs relations
- appréhender le fonctionnement économique de la culture
connaître et utiliser des outils de gestion
mettre en application le cadre juridique, fiscal des activités culturelles
procéder à des embauches et gérer la paie du personnel dans le domaine artistique
créer et fidéliser un public, des réseaux et partenariats
inscrire son action dans un contexte européen
concevoir un projet artistique et culturel
mettre en perspective différentes composantes nécessaires à la mise en œuvre d’une production ou d’un événement artistiques
élaborer un diagnostic global d’une structure culturelle, analyse synthétique de sa situation (projet culturel, environnement, fonctionnement, …) et de ses perspectives de développement
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
La formation est centrée sur la gestion de moyennes structures travaillant dans les divers champs culturels : spectacle vivant, patrimoine, audiovisuel, arts plastiques. L’administrateur pourra donc exercer ses fonctions dans des secteurs variés : salles de spectacles, troupes de théâtre, ensembles musicaux, compagnies de danse, festivals, structure de production artistique (musique, théâtral, audiovisuel, cinéma, ….), centres d’art contemporain, services culturels des collectivités territoriales.
Types d'emplois accessibles
Les postes et fonctions visés varient en fonction des projets culturels et artistiques :
- administrateur de compagnies / groupes artistiques (théâtre, musique, cirque, ...),
- organisateur ou gestionnaire de manifestations culturelles (festivals, animations saisonnières, événements, …),
administrateur de lieux culturels (lieux de diffusion de spectacles, sites culturels, galeries, lieux de mémoire, …),
responsable de projets ou de structures agissant dans divers secteurs culturels (tourisme culturel, politique de la ville, culture scientifique et technique...)
chargé de mission ou responsable de service culturel pour une collectivité territoriale.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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