RNCP12955
Inactive
· Niveau 7
Domaine Sciences Technologies Santé, Mention Sciences de l'information audiovisuel et médias numériques, Spécialité Trucage numérique des images et des sons
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Il travaille en étroite collaboration avec le réalisateur et le producteur
Il détermine les éléments d’une production nécessitant des effets visuels ou sonores
Il conseille le réalisateur et le producteur sur les plans technique et artistique
Il établit le budget initial de la production des effets visuels et sonores
Il prépare et assiste aux tournages pour apporter un conseil technique afin de faciliter la réalisation ultérieure des effets visuels numériques
Il réalise des captations de prises de vues sur fond vert ou bleu
Il réalise des captures de mouvement
Il contrôle et modifie les câblages et installations sonores
Il établit les liaisons et les réseaux d’ordres et de coordination
Il sonorise plateaux et événementiels
Il configure et vérifie le bon fonctionnement de l’installation technique
Il configure le mélangeur pour répondre aux souhaits de trucages et de montage du réalisateur lors des directs
Il sélectionne et met en mémoire les trucages sonores
Il réalise les trucages vidéo en direct
Il effectue et contrôle la prise de son des directs et des enregistrements
Il effectue et contrôle en direct les trucages sonore
Il gère les médias et le workflow lors de la postproduction
Il élabore et transmet les plannings de travail aux différentes équipes
Il gère les congés des personnels sous sa responsabilité
Il mène les entretiens individuels d’évaluation annuelle
Il gère la postproduction et assure la relation client
Il administre les moyens de postproduction
Il détecte et résout (directement ou indirectement) tout problème technique ou organisationnel
Il nettoie les éléments sonores fournis
Il modifie l’aspect de l’image et du son enregistrés
Il réalise des modélisations, des habillages et des animations en 3D
Il réalise du matchmoving
Il composite des images à partir de différentes sources (gestion des calques, incrustation, matte painting…)
Il recompose et monte les scène
Il étalonne les images
Il crée les bruitages ou illustrations sonores spécifiques
Il synchronise et monte l’ensemble des éléments sonores sur les images
Il mixe et égalise les sons
Il contrôle et/ou participe à la qualité artistique et technique de la production
Il exporte les médias et réalise le prêt à diffuser
Il assure une veille technologique
Compétences attestées
Savoir traduire humainement, matériellement et financièrement le contenu d’un projet audiovisuel ou multimédia
Connaître les différents modes de production (fiction, mullticaméra, émission de direct, émission avec plateau virtuel, produit multimédia) et les différentes pratiques professionnelles
Savoir réaliser un dossier de production
Savoir établir et négocier un devis, un budget, une comptabilité ou un bilan
Etre capable de lire et de participer à la rédaction d’un contrat de travail
Savoir manager des équipes
Intégrer des fonctions de gestion des ressources humaines (planning des congés, évaluation des personnels, définition de profils de poste…)
Pratiquer la prise de vues
Maîtriser les techniques de prise de sons
Pratiquer les équipements d’éclairage
Savoir réaliser l’éclairage d’un cyclo pour la capture d’images sur fond vert ou bleu
Maîtriser les outils de capture de mouvements
Savoir faire coïncider des mouvements de caméra de scènes naturelles et de synthèse (matchmoving)
Maîtriser les outils et méthodes de retouche d’images et d’effets visuels
Pratiquer l’édition vidéo
Maîtriser les outils et méthodes de montage et de mixage son
Maîtriser l’outil informatique (systèmes d’exploitation, réseaux, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion de production)
Savoir analyser et contrôler un signal analogique ou numérique
Etre en capacité de déterminer et de choisir les différents éléments et technologies de la chaîne de production et de postproduction
Connaître les normes et maîtriser les compatibilités et interopérabilités
Etre en capacité d’apprécier, de décider ou d’intervenir pour tout problème technique ou organisationnel
Savoir établir ou lire un plan de travail ou un conducteur d’émission
Etre en capacité de contrôler ou participer à la qualité artistique et technique de la production
Savoir réaliser la sonorisation d’un lieu
Maîtriser l’anglais
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Sociétés de postproduction, prestataires de service, diffuseurs, télévision, laboratoires
Types d'emplois accessibles
Vidéographiste
Infographiste
Truquiste, monteur-truquiste
Assistant vidéo
Cadre technique de réalisation
Responsable de moyens vidéomobiles
Cadre technique de postproduction
Chargé de postproduction
Assistant son
Ingénieur du son (audiovisuel)
Superviseur des effets visuels numériques (en évolution de carrière)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels