RNCP13004
Inactive
· Niveau 6
Monteur (euse)-truquiste en numérique d'oeuvres cinématographiques et audiovisuelles
Certificateur · ECOLE SUPERIEURE D'ETUDES CINEMATOGRAPHIQUES
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le/la monteur(teuse)-truquiste travaille aussi bien dans le monde du spectacle que dans la publicité, le cinéma, l'animation, les jeux vidéo ou le Multimédia. Il/elle donne une apparence réelle à ce qui ne l'est pas et s'occupe d'effacer les éléments indésirables. De son savoir-faire et de sa créativité dépend en grande partie le rendu audiovisuel de la production.
Pour cela, il/elle intervient lors des phases de pré-production, production et post-production, supervise et organise tout ou partie de la réalisation du montage et des trucages numériques d'œuvres cinématographiques ou audiovisuelles selon les impératifs de production (budget, programmation, diffusion).
Il/elle imagine et réalise le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions à partir des rushes qu'il/elle a ou non tournés, ou d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement.
Il/elle invente et réalise les effets spéciaux numériques (trucages, générique, etc.), apporte une compétence précieuse et indispensable pour créer et animer des environnements et effets divers tels que monstres, cascades, effets sonores, explosions...
Activité 1 : Préparer le film
Activité 2 : Organiser le film
Activité 3 : Tourner le film
Activité 4 : Assurer la post production
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
Analyser artistiquement et techniquement un projet cinématographique
Réaliser une dépouillement à partir d'un scénario
Réaliser une maquette de story-board
Elaborer un planning de post-production
Réaliser des tournage sur fond d'incrustation
Maîtriser les techniques photographiques, de prise de vue, de prises de son, motion tracking, - Maîtriser les logiciels d'effets spéciaux, de retouche, de montage, d'étalonnage et de gestion de work-flow
Maîtriser toute la chaîne de montage (dérushage, capture, bout-à-bout)
Mobiliser sa culture cinématographique, technologique en rapport avec le cinéma
Blocs de compétences · 5
RNCP13004BC01
Du dérushage au montage
Compétences visées
Descriptif des compétences :
dérusher, capturer, identifier, mettre en bout-à-bout, réaliser le montage final
Modalités d'évaluation :
Epreuve pratique en situation réelle
Validation si 3 compétences acquises sur 3
Délivrance d'un certificat de compétences " Réalisation d'un montage de film"
RNCP13004BC02
Analyser un projet cinématographique
Compétences visées
Descriptif des compétences:
Comprendre artistiquement et techniquement le projet, en faire un dépouillement
Modalités d’évaluation :
analyse et descriptif de mise en scène (écrit)
Validation 2 compétences acquises sur 2
Délivrance d'un certificat de compétences " Analyse d'un projet cinématographique"
RNCP13004BC03
Tourner sur fond d'incrustation
Compétences visées
Descriptif des compétences :
Maîtriser les prises de vue, de son, les techniques de motion tracking, un logiciel d'effets spéciaux, l'animation de générique avec habillage
Modalités d'évaluation :
Epreuve pratique, tournage en situation réelle
Validation si 7 compétences acquises sur 10
Délivrance d'un certificat de compétences " Tourner sur fond d'incrustation "
RNCP13004BC04
Mobiliser sa culture cinématographique
Compétences visées
Descriptif des compétences :
mobiliser sa culture cinématographique
Modalités d'évaluation :
dossier de veille technique et artistique - dossier écrit en groupe et exposé oral
Validation si 2 compétences acquises sur 2
Délivrance d'un certificat de compétences " Mobiliser sa culture cinématographique"
RNCP13004BC05
Elaborer un planning de post production
Compétences visées
Descriptif des Compétences :
Evaluer la durée du projet et élaborer un planning de post-production
Modalités d'évaluation :
Produire un planning manuscrit ou sous tableur
Validation si 2 compétences acquises sur 2
Délivrance d'un certificat de compétences " Elaborer un planning de post production »
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités
les activités de postproduction de films cinématographiques et de programmes de télévision, telles que montage, postsynchronisation, sous-titrage, création de génériques et DVD, infographie, animations d'images et effets spéciaux, doublage, de même que le développement et le traitement de films cinématographiques en laboratoire.
En tant que salarié ou sous le statut de free-lance, il peut travailler dans le cadre :
Cinéma d’animation : studio d’animation, studio d’animation 3D, films et séries télévisées
Studio de création de jeux vidéo,
Industrie du cinéma : studio de cinéma, société de production et post-production,
Audiovisuel : studio de production, télévision locale, télévision Web,
Publicité : studio de production de spots publicitaires,
Freelance, intermittent ou salarié sur une série, un court ou long métrage, un spot publicitaire …
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
Monteur-truquiste
Motion designer
Conseiller aux effets spéciaux (pour le tournage)
Collaborateur et/ou conseiller aux effets spéciaux (pour la postproduction)
Concept-designer
Opérateur en restauration numérique
Responsable de postproduction numérique
Responsable de programme
Responsable de télévision numérique sur l'internet
Vidéographiste, truquiste, assistant vidéo monteur, cadre technique de la post production, responsable des moyens vidéo mobiles, chargé de post production, responsable de télévision sur internet, concepteur vfx
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Convention Collective nationale de la production cinématographique du 19 janvier 2012
Convention Collective de la production audiovisuelle du 12 février 2007
Convention collective nationale de la production de films d'animation du 6 juillet 2004 Etendue par arrêté du 18 juillet 2005 JORF 26 juillet 2005.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 401 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 246
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 364
Auvergne-Rhône-Alpes 2 525
Nouvelle-Aquitaine 2 441
Pays de la Loire 1 879
Occitanie 1 825
Hauts-de-France 1 519
Normandie 1 246
Bretagne 1 071
Grand Est 959
Centre-Val de Loire 912
Bourgogne-Franche-Comté 849
La Réunion 406
Corse 198
Guadeloupe 53
Martinique 46
Mayotte 33
Guyane 16
32 588
projets de recrutement
11 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
1 réalisateur (employeur), 1 producteur (employeur), 1 monteur-truquiste (salarié), 1 responsable pédagogique (salarié) , 1 directeur de l'école (employeur)
Composition du jury — VAE
1 réalisateur (employeur), 1 producteur (employeur), 1 monteur-truquiste (salarié), 1 responsable pédagogique (salarié) , 1 directeur de l'école (employeur), 1 technicien (professionnel salarié)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2019