RNCP13574
Inactive
· Niveau 6
Langues étrangères appliquées Spécialités Anglais, Allemand, Espagnol
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire d’une licence de Langues Etrangères Appliquées peut prétendre à des emplois dans des champs professionnels très diversifiés au sein desquels il peut mettre en œuvre les compétences suivantes :
Maîtrise à l’écrit et à l’oral de deux langues étrangères au niveau C2 et d’une langue étrangère au niveau B1, avec une spécialisation dans les domaines du langage de la culture, de la presse, de l’économie et de l’entreprise. Les points forts sont la compréhension et la transmission d’informations écrites et orales en langues étrangères et la rédaction de courriers en langues étrangères; la traduction de textes et de discours vers la langue étrangère ou vers le français et la réalisation de supports de communication écrits en français et en langue étrangère; l’élaboration d’un produit et le suivi documentaire des dossiers en français et en langue étrangère. Vente et achat d’un produit selon les règles et pratiques commerciales et culturelles propres aux pays étrangers correspondant aux langues étudiées en utilisant les nouvelles technologies de l’information.
Compétences attestées
Les compétences du diplômé se situent dans trois domaines différents et complémentaires.
Premièrement, dans le domaine des compétences transversales générales, deuxièmement dans le domaine linguistique et culturel et troisièmement dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Le diplômé sait travailler de manière autonome, élaborer des projets et établir des priorités. Il sait adopter une approche pluridisciplinaire et faire preuve de capacités d’abstraction. Il sait s’adapter au travail en équipe.
Dans le domaine linguistique et culturel, il maîtrise deux langues étrangères au niveau C2 et une langue étrangère au niveau B1 et possède une connaissance approfondie des aspects culturels, politiques et économiques des pays étudiés. Dans ce domaine, il sait comprendre et analyser un texte ou un discours, le restituer en français ou en langue étrangère et rechercher et compléter la documentation nécessaire à la compréhension du sujet. Il sait mettre en contact des entreprises ou autres structures professionnelles culturellement et linguistiquement différentes et assurer dans cette situation particulière les flux des informations. Il sait assurer les contacts avec des interlocuteurs de l’entreprise et les médias en français et en langue étrangère ; par ailleurs, il est à même d’accueillir, de renseigner et de conseiller une clientèle diverse et originaire de pays étrangers.
Dans le domaine des compétences en rapport avec la gestion d’entreprise, le diplômé sait effectuer une recherche d’information, préciser l’objet de la recherche, identifier les modes d’accès, analyser la pertinence, expliquer et transmettre. Pour la mise en œuvre du projet, il est capable de définir les objectifs et le contexte, de réaliser et d’évaluer l’action. Il sait réaliser une étude, poser une problématique, construire et développer une argumentation, interpréter les résultats, élaborer une synthèse et proposer des prolongements.
Il est en mesure de collecter et d’analyser les informations internes et externes qui se rapportent au marché d’un produit et à son environnement économique et culturel, puis de proposer les plans d’action commerciale pour ce produit : cibles à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire, actions promotionnelles. Il connaît les particularités techniques de base des domaines juridique, commercial, politique et économique.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Traduction, interprétation, industrie des langues, métiers de la culture, publicité, journalisme, édition, communication, relations publiques, documentation, tourisme, hôtellerie, restauration, relations internationales, négociation internationale, commerce international, import-export, affaires et commerce, marketing, vente, agro-alimentaire et grande distribution, transports, logistique, administration d’entreprise, secrétariat et direction, comptabilité, gestion financière, assurances, banques, courtage, bourse, télécommunications, administration.
Types d'emplois accessibles
Traducteur, Assistant/Assistante export, Assistant/Assistante marketing, Assistant/Assistante de direction, Rédacteur trilingue, Responsable d'agence de voyages, Journaliste d'entreprise/Attaché(e) de presse.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 559 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible) -
L3X80— Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X81— Interprètes tension 2/5 (Faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 530
Auvergne-Rhône-Alpes 5 724
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 838
Nouvelle-Aquitaine 4 309
Occitanie 3 910
Hauts-de-France 3 047
Grand Est 3 026
Pays de la Loire 2 929
Bretagne 2 615
Normandie 1 886
Centre-Val de Loire 1 720
Bourgogne-Franche-Comté 1 537
La Réunion 845
Guadeloupe 545
Martinique 477
Mayotte 321
Corse 291
Guyane 191
54 741
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
L0X60— Secrétaires bureautiques et assimilés -
L3X80— Secrétaires de direction -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X81— Interprètes -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
100% enseignant(e)s
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Jury 60% d’enseignants et 40% de professionnels