RNCP13602
Inactive
· Niveau 6
Responsable en ingénierie réseaux
Certificateur · CESI
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
25-11-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Responsable de l’infrastructure système et réseau de l’entreprise, le Responsable en ingéniérie réseaux pilote les projets d’infrastructure et anime l’équipe de techniciens (système, réseaux ou maintenance)
Activité 1: Il recueille, analyse et formalise les besoins en communication de type numériques de l’entreprise.
Le Responsable en ingénierie réseaux est la plupart du temps amené à travailler en mode projet pour faire évoluer ou créer un système d’information et son infrastructure système et réseau. Lorsqu’il prend en charge un nouveau projet, il doit dans un premier temp recueillir, formaliser et faire valider par les parties prenantes (Direction, Utilisateurs…) les besoins informatiques et en communication numérique émanant de l’activité de l’entreprise ou de besoins d’évolution de l’existant (ex : mise en œuvre ou migration d’un Progiciel, intégration d’une filiale, développement des besoins de stockage d’informations, obsolescence d’un élément du système informatique). Il doit avant tout comprendre les enjeux et les objectifs de l’entreprise. Il est amené à auditer l’ensemble des acteurs concernés dans l’entreprise ainsi que le système existant.
Activité 2 : Il concoit les solutions, planifie le projet sur les aspect organisationnels, économiques et humains et fait vivre le plan de communication.
Le Responsable en ingénierie réseaux doit construire un certain nombre d’éléments (cahier des charges du projet souvent découpé par lots, planning global du projet, matrices de risques, plan de communication, besoins en ressources humaines et budget prévisionnel du projet) et les présenter aux parties prenantes afin d’obtenir leur validation avant le démarrage du projet concerné.
En s’appuyant sur ses compétences techniques et la veille technologique qu’il assure, il conçoit une solution système et/ou réseaux répondant à ces éléments et donc aux attentes du client (interne ou externe). Il organise l’ensemble du déroulement du projet.
Activité 3 : Il met en œuvre les évolutions techniques de l’architecture réseaux validés par la DSI, organise et supervise le déploiement en gérant les écarts éventuels.
Lorsque les solutions système et réseaux sont validées et les ressources déterminées, le Responsable en ingénierie réseaux est chargé de concevoir un plan de déploiement de ces solutions dans le respect des contraintes coût, qualité et délai. Il supervise le maquettage de l’architecture afin de finaliser la configuration des différents éléments et de valider avec le client la solution retenue. Lors de la mise en œuvre de la solution technique, il encadre les techniciens, experts techniques qui déploient les matériels et logiciels nécessaires et qui réalisent la mise en production du nouveau système et/ou réseau. Il vérifie alors la conformité de la réalisation par l’élaboration des tests de recettage. Tout au long du déploiement, il communique auprès des parties prenantes sur l’état d’avancement et gére les éventuels dysfonctionnements ou écarts par rapport aux prévisions.
Activité 4 : Il organise le maintien en condition opérationelle du réseau par un Plan de continuité d’activité et garanti le service dans le respect des normes techniques et environnementales.
L’une des responsabilités majeure du Responsable en ingénierie réseaux consiste à garantir à l’entreprise l’accès constant aux ressources informatiques (réseau, logiciels, services, données, etc.). Pour cela, il élabore un plan de continuité d’activité, il définit les différentes tâches de maintenance ainsi que le planning de leur réalisation. De plus, il doit sécuriser l’architecture réseau en respectant la politique sécurité informatique définie par le Directeur du Système d’Information (le DSI) afin de garantir la confidentialité et l’intégrité des informations.
Il est également en charge de la communication avec les fournisseurs des solutions informatiques choisies et mises en place, dans le cadre des contrats de maintenance validés par la DSI.
Il doit toujours rester en veille par rapport aux nouvelles technologies succeptibles d’améliorer ou de développer les services d’information de l’entreprise.
Compétences attestées
LES CAPACITES ATTESTEES :
Compétences techniques portant sur l’administration de systèmes informatiques, des réseaux, des bases de données et de leur sécurité.
Compétences organisationnelles et notamment les méthodologies de gestion de projet,
Capacités d’encadrement, de management.
Compétences transverses de communication, de rédaction et de synthèse, ou concernant la veille métier.
Blocs de compétences · 7
RNCP13602BC01
Organiser et piloter un projet informatique
Compétences visées
Compétences attestées :
Définir une méthode de gestion de projet
Décomposer un projet informatique
Gérer les risques d’un projet informatique
Assurer le suivi d’un projet informatique
Clore le projet
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre avec dossier écrit et présentation orale
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13602BC02
Manager le service informatique et ses projets
Compétences visées
Compétences attestées :
Encadrer une équipe
Accompagner le changement dû aux projets informatiques
Gérer un budget
Evaluer la performance de son unité
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre avec dossier écrit et présentation orale
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13602BC03
Entreprise 3.0 : manager autrement
Compétences visées
Compétences attestées :
Intégrer les outils numériques dans son management
Développer un management collaboratif
Accompagner la transition numérique de son entreprise
Modalités d’évaluation :
Etude de cas
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13602BC04
Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures systèmes
Compétences visées
Compétences attestées :
Concevoir un plan de déploiement système
Organiser et superviser le déploiement d’une architecture système
Gérer le déploiement et ses impacts sur l’infrastructure et les acteurs en place
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre avec dossier écrit et présentation orale
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13602BC05
Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures réseaux
Compétences visées
Compétences attestées :
Concevoir un plan de déploiement réseau
Organiser et superviser le déploiement d’une architecture réseau
Gérer le déploiement et ses impacts sur l’infrastructure et les acteurs en place
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre avec dossier écrit et présentation orale
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13602BC06
Maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques
Compétences visées
Compétences attestées :
Elaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) et un Plan de Reprise d’Activité (PRA)
Concevoir et assurer le suivi du calendrier de maintenance
Garantir la continuité de service du réseau et des systèmes déployés dans l’entreprise
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre avec dossier écrit et présentation orale
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13602BC07
Communiquer et promouvoir un projet systèmes et réseaux
Compétences visées
Compétences attestées :
Trier et organiser les informations issues de ses différentes activités pour en intégrer les impacts dans son activité
Prioriser ses activités et projets pour organiser son temps
Organiser les activités avec ses collaborateurs et les échéances des autres services
Conduire un projet informatique dans sa globalité
Formaliser une synthèse comprenant une analyse et une méthodologie et permettant les choix et le déploiement d’un projet ou d’une solution
Argumenter et convaincre un auditoire professionnel
Confronter ses pratiques à celles de ses pairs
Modalités d’évaluation :
Mémoire professionnel et soutenance
Une période d’application en entreprise de 4 mois, consécutifs ou non, est obligatoire
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d’activité et notamment informatique et SSII
Types d'emplois accessibles
Responsable systèmes et réseaux,Responsable réseaux et télécoms,Responsable système d’information,Consultant systèmes et réseaux,Consultant réseaux et télécoms,Consultant système d’information,Ingénieur systèmes et réseaux,Ingénieur réseaux et télécoms,Ingénieur système d’information,Chef de projet systèmes et réseaux,Chef de projet réseaux et télécoms,Chef de projet système d’information
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 947 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 16 421
Auvergne-Rhône-Alpes 2 884
Occitanie 2 646
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 409
Nouvelle-Aquitaine 1 760
Pays de la Loire 1 729
Hauts-de-France 1 375
Bretagne 1 354
Grand Est 865
Normandie 558
Centre-Val de Loire 352
Bourgogne-Franche-Comté 162
La Réunion 112
Mayotte 43
Guyane 24
Corse 21
Martinique 19
Guadeloupe 8
32 742
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury national de délivrance des certifications professionnelles CESI est composé d'un Président, Directeur Général adjoint du CESI, de 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs et organisations de salariés complété par deux professionnels du métier auquel la certification prépare.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance25-11-2016