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RNCP28176 Inactive · Niveau 6

Responsable en ingénierie systèmes et réseaux

Certificateur · CESI

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
21-04-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CESI 77572257201109 http://www.cesi.fr

Partenaires habilités

54 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 54 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
C E SI 77572257200366 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200523 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200762 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200820 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200838 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200846 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200879 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200911 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200929 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200960 Former et organiser l'évaluation

Voir les 54 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Dans le contexte actuel d’explosion quantitative des données numériques, le Responsable en ingénierie systèmes et réseaux doit concevoir des architectures performantes, solides, évolutives et sécurisées afin de garantir l’accès, la circulation et le stockage des données.
     * Activité 1 : Organiser et piloter un projet informatique
Le Responsable en Ingénierie systèmes et réseaux conduit les projets afin de mettre en œuvre ses solutions techniques (création, évolution, refonte du système d’information). Après avoir audité, recueilli et formalisé les besoins informatiques émanant des activités de son client et les avoir validés avec lui, il réalise le cahier des charges du projet et propose un plan de management du projet  (découpage en lots, planification, matrice des risques, ressources nécessaires, budget prévisionnel). Il pilote ensuite le déploiement des solutions et le bon déroulement du projet dans le respect des contraintes, coût, délai et qualité.
     * Activité 2 : Manager le service informatique
Au-delà de son expertise technique, le Responsable en ingénierie systèmes et réseaux manage un service et/ou des équipes projets. Il constitue son équipe projet compétente, capable de répondre aux challenges techniques (collaborateurs internes ou prestataires). Il encadre cette équipe et définit des objectifs clairs qu’il communique aux collaborateurs concernés. Il communique également auprès des parties prenantes du projet sur l’état d’avancement. A travers son management et sa communication, il accompagne les changements induits par les projets qu’il porte.
     * Activité 3 : Accompagner la stratégie de l’entreprise dans ses évolutions numériques
Dans les entreprises en perpétuelle évolution technologique, le Responsable en ingénierie systèmes et réseaux, comme tous les managers de son époque, gère la transition numérique de ses activités et dans son équipe. Il développe un management collaboratif et parfois même à distance en s’appuyant sur les nouveaux outils de communication, de travail à distance, de partage de dossiers ou de projets, etc.
     * Activité 4 : Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures systèmes et réseaux
En s’appuyant sur de solides bases techniques et la veille technologique qu’il assure, il conçoit les architectures systèmes et réseaux répondant aux attentes du client (interne ou externe). Il dimensionne les infrastructures systèmes qui hébergent les données, les applications et les services du client (externalisés ou pas) ainsi que les solutions réseaux y donnant accès, en respectant les standards et la sécurité nécessaires. Il supervise le maquettage des solutions afin de finaliser les configurations et encadre la mise en production. Il vérifie finalement la conformité de la réalisation par l’élaboration de tests de recettage.
     * Activité 5 : Maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques
L’une des responsabilités majeures du Responsable en ingénierie systèmes et réseaux est le maintien en condition opérationnelle des outils numériques de l’entreprise (accès au réseau, applications, services, données, etc…). Il élabore pour cela un plan de continuité d’activité et un plan de maintenance précisant les tâches à réaliser et leur planning de réalisation. Il met en œuvre les solutions nécessaires pour sécuriser son architecture dans le respect de la politique sécurité définie par le Directeur du système d’information.
     * Activité 6 : Communiquer et promouvoir un projet systèmes et réseaux
Au-delà des activités spécifiques dont il a la responsabilité, tout professionnel se doit de promouvoir ses activités et ses projets et pour cela d’en développer une vision globale. Il organise et priorise ses activités et ses ressources. Il articule l’ensemble des informations dont il dispose pour les mettre au service de son organisation et de ses responsabilités. Il conduit les actions dans leurs différentes dimensions et notamment en relation avec d’autres acteurs et services de l’entreprise. Par ailleurs, il présente et défend ses projets et les intérêts de son équipe.

Compétences attestées

Bloc 1 - Organiser et piloter un projet informatique
Compétences attestées :
Définir une méthode de gestion de projet informatique
Décomposer un projet informatique
Gérer les risques d’un projet informatique
Assurer le suivi d’un projet informatique
Clore le projet informatique
     * Bloc 2 - Manager le service informatique
Compétences attestées :
Encadrer une équipe
Accompagner le changement dû aux projets informatiques
Gérer un budget
Evaluer la performance de son unité
     * Bloc 3 - Accompagner la stratégie de l’entreprise dans ses évolutions numériques
Compétences attestées :
Intégrer les outils numériques dans son management
Développer un management collaboratif
Accompagner la transition numérique de son entreprise
     * Bloc 4 - Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures systèmes
Compétences attestées :
Concevoir un plan de déploiement système
Organiser et superviser le déploiement d’une architecture système
Gérer le déploiement et ses impacts sur l’infrastructure système et les acteurs en place
     * Bloc 5 - Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures réseaux
Compétences attestées :
Concevoir un plan de déploiement réseau
Organiser et superviser le déploiement d’une architecture réseau
Gérer le déploiement et ses impacts sur l’infrastructure réseau et les acteurs en place
     * Bloc 6 - Maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques
Compétences attestées :
Elaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) et un Plan de Reprise d’Activité (PRA) du système d’information
Concevoir et assurer le suivi du calendrier de maintenance informatique
Garantir la continuité de service du réseau et des systèmes déployés dans l’entreprise

Blocs de compétences · 6

RNCP28176BC01
Manager le service informatique
Compétences visées
Compétences attestées :
Encadrer une équipe
Accompagner le changement dû aux projets informatiques
Gérer un budget
Evaluer la performance de son unité
Modalités d’évaluation :
Projet simulé de gestion d’une équipe informatique en centre avec dossier écrit et présentation orale
RNCP28176BC02
Accompagner la stratégie de l’entreprise dans ses évolutions numériques
Compétences visées
Compétences attestées :
Intégrer les outils numériques dans son management
Développer un management collaboratif
Accompagner la transition numérique de son entreprise
Modalités d’évaluation :
Etude de cas écrite sur le diagnostic de la maturité collaborative et des opportunités numériques d’une entreprise
RNCP28176BC03
Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures systèmes
Compétences visées
Compétences attestées :
Concevoir un plan de déploiement système
Organiser et superviser le déploiement d’une architecture système
Gérer le déploiement et ses impacts sur l’infrastructure système et les acteurs en place
Modalités d’évaluation :
Projet simulé de refonte d’une architecture système en centre avec dossier écrit et présentation orale
RNCP28176BC04
Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures réseaux
Compétences visées
Compétences attestées :
Concevoir un plan de déploiement réseau
Organiser et superviser le déploiement d’une architecture réseau
Gérer le déploiement et ses impacts sur l’infrastructure réseau et les acteurs en place
Modalités d’évaluation :
Projet simulé de refonte d’une architecture réseau en centre avec dossier écrit et présentation orale
RNCP28176BC05
Maintenir et sécuriser les infrastructures informatiques
Compétences visées
Compétences attestées :
Elaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) et un Plan de Reprise d’Activité (PRA) du système d’information
Concevoir et assurer le suivi du calendrier de maintenance informatique
Garantir la continuité de service du réseau et des systèmes déployés dans l’entreprise
Modalités d’évaluation :
Projet simulé de maintenance d’un système d’information en centre avec dossier écrit et présentation orale
RNCP28176BC06
Organiser et piloter un projet informatique
Compétences visées
Compétences attestées :
Définir une méthode de gestion de projet informatique
Décomposer un projet informatique
Gérer les risques d’un projet informatique
Assurer le suivi d’un projet informatique
Clore le projet informatique
Modalités d’évaluation :
Projet simulé de refonte d’un système d’information en centre avec dossier écrit et présentation orale

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs d’activité et notamment informatique et ESN

Types d'emplois accessibles

Responsable systèmes et réseaux, Ingénieur/Chef de projet systèmes et réseaux, Ingénieur systèmes, Ingénieur réseaux , Ingénieur réseaux/télécoms, Administrateur systèmes, Administrateur réseaux, Ingénieur cloud et virtualisation, Chef de projet maîtrise d’œuvre Informatique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 947 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

32 742 projets de recrutement
52 % en tension jugés difficiles à recruter
1 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  • M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury national unique composé : -du président de jury, -de 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification du CESI -et de 2 professionnels du secteur d’activité concerné.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
6 770 €
Selon la branche
5 900 € – 7 259 €
Prise en chargeBranches concernées
6 770 € Valeur par défaut · 168 branches
7 259 € CPNE chimie, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes, CPNEF de l'audiovisuel +5 autres
6 000 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE autoroutes, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes +3 autres
6 290 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries charcutières +1 autres
6 500 € CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux
6 004 € CPNE Travail Temporaire, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros
6 977 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de la métallurgie
7 249 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
7 247 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
7 206 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)
7 172 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 119 € CPNE Banque
7 110 € CPNE Branche ITV
7 032 € CPNE des Télécoms
6 955 € CNPE de la Plasturgie et des Composites
6 840 € CPNE des réseaux de transports publics urbains de voyageurs
6 700 € CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
6 546 € CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération
6 180 € CPNEFP Import-Export
5 900 € CPNEF de la Publicité

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-04-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

Demande CPF — formations engagées

10 dossiers CPF engagés
28 020 € montant total engagé
2 802 € coût moyen par dossier
214 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 96 %
Reste à charge titulaire 2 %
État 2 %
06/2020 : 1 dossiers engagés 07/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 3 dossiers engagés 12/2020 : 1 dossiers engagés 04/2021 : 2 dossiers engagés 09/2021 : 1 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 06/2020 – 11/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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