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RNCP13645 Inactive · Niveau 5

Décorateur

Certificateur · SARL INSTITUT CREAD

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
SARL INSTITUT CREAD 48806311600021 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
SKILL AND YOU 53018898600059 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Décorateur conçoit des espaces de vie, il, elle possède une vision détaillée  du lieu, choix de revêtements, de couleurs, de mobiliers et de luminaires; Il, elle crée des ambiances qui requièrent des compétences décoratives et stylistiques, il ou elle reconnait et propose aisément des courants de créations, des styles et des périodes; Il, elle aménage en élaborant des  études de plans et, communique au client ses idées de créations grâce aux des planches d’ambiances.
Les compétences déployées sont indispensables pour concevoir et conseiller en fonction des besoins exprimés par un client ou un maitre d’ouvrage. Pour la réalisation finale, il ou elle développe autant des compétences créatives que techniques.
Il ou elle réceptionne le chantier, rédige les procès-verbaux et éventuellement la liste des réserves formulées par le maitre d’ouvrage ; Il, elle aura la responsabilité de veiller aux exécutions des travaux listés dans les réserves.
Il ou elle est compétent(e) pour le design habitat, l’architecture commerciale.
Trois activités priuncipales sont exercées par la Décorateur :
Développement d'une démarche Décorative
Réalisation et coordination de la conception décorative
Réception des travaux de conception décorative

Compétences attestées

La certification atteste que son titulaire a été validé sur :
sa capacité à concevoir, concrétiser et développer un projet d’étude de démarche décorative, à présenter  un APS (avant projet sommaire) et un APD (avant projet définitif) (A1)
sa capacité à réaliser le suivi des travaux et de coordination des corps de métier (A2)
sa capacité à  rédiger des procès verbaux de réception de chantier (A3)

Blocs de compétences · 3

RNCP13645BC01
Réaliser et coordonner la maîtrise d'oeuvre
Compétences visées
Capacités évaluées :
réaliser la maîtrise d'oeuvre et la coordination des travaux.
Modalités d'évaluation :
Dossier d’aménagement intérieur (Projet Final).
Dossier individuel d’aménagement
intérieur – appartement, villa habitat.et architecture commerciale.
VAE : dossier et soutenance devant jury.
Rédaction d’un descriptif
(Projet Final) déterminant l’ordonnancement
des travaux en tenant compte des activités des différents corps de métiers intervenants.
RNCP13645BC02
Réceptionner un chantier
Compétences visées
Capacités évaluées:
récéptionner un chantier en effectuant les réserves nécessaires.
Modalités d'évaluation :
Étude de cas réels ou reconstitués : présentation de travaux finis ou de fins de chantier.
Rédaction de procès verbaux.
Prise de note et description des réserves éventuelles.
VAE : dossier et soutenance devant jury.
Rédaction rigoureuse, pertinente, de fin de chantier ou de travaux avec éventuellement la description des réserves formulées par le maitre d’ouvrage ou le client.
RNCP13645BC03
Propopser un projet décoration
Compétences visées
Capacités évaluées :
rédiger un cahier des charges.
Modalités d'évaluation :
Dossier de tendance décorative (étude de concept) avec développement des tendances actuelles et à venir (y compris l’Eco
décoration) pour chaque lieux et conception d’un APS (avant projet sommaire).
Dossier individuel d’aménagement
intérieur – appartement, villa habitat.et architecture commerciale avec une étude technique présentant le passage de l’APS à
l’APD (avant projet définitif).
Dossier d’aménagement intérieur avec une étude esthétique, perspectives.
VAE : dossier et soutenance devant jury.
La conception de l’APS est cohérente et en adéquation avec la demande client. La présentation de l’APD est en adéquation avec l’APS.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

 Toutes les entreprises développant une activité de conception, décoration, installation intérieures :Agences  d’architecture intérieure, de décoration, d’identité visuelle   (spécialisées dans l’habitat, commerce, grande distribution, hôtellerie, services...)ou du marketing design Promotion immobilière habitations Home Staging ,PME, professions libérales.
    * Agences  d’architecture intérieure, de décoration, d’identité visuelle   (spécialisées dans l’habitat, commerce, grande distribution, hôtellerie, services...) ou du marketing design
    * Promotion immobilière habitations
    * Home Staging ,
    * Entreprises de décoration ou de la grande distribution ( Lapeyre, Ikea, Leroy merlin…)
    * Banistes, cuisinistes.
    * Mobiliers, Tissus d’ameublement…

Types d'emplois accessibles

Décorateur Conseiller décorateurConcepteur d’aménagementDécorateur conseilDécorateur scénographeConseiller en designConseiller en installation interieureConcepteur d’espace intérieurConseiller installation intérieureAménageur et agenceur d’espace

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

3 755 projets de recrutement
20 % jugés difficiles à recruter
22 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Président : professionnel Membres : 4 professionnels  de la Décoration ou de l’architecture intérieure. 
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Président : professionnel Membres : 4 professionnels  de la Décoration ou de l’architecture intérieure.
Composition du jury — Apprentissage
Président : professionnel Membres : 4 professionnels de la Décoration ou de l’architecture intérieure.
Composition du jury — VAE
 Président : professionnel Membres : 4 professionnels  de la Décoration ou de l’architecture intérieure (parité employeurs - salariés)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 987 €
Selon la branche
6 300 € – 9 000 €
Prise en chargeBranches concernées
8 987 € Valeur par défaut · 207 branches
9 000 € CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC)
8 973 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 282 € CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie
6 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance03-03-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

32 entrées en formation
31 parcours menés à terme
97 % taux d'achèvement
02/2022 : 21 entrées, 12 terminées 03/2022 : 11 entrées, 0 terminées 07/2022 : 0 entrées, 16 terminées 09/2023 : 0 entrées, 1 terminées 10/2023 : 0 entrées, 1 terminées 02/2024 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

81 dossiers CPF engagés
416 816 € montant total engagé
5 146 € coût moyen par dossier
630 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

Reste à charge titulaire 51 %
France compétences 43 %
Entreprise 4 %
France Travail 1 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
01/2020 : 3 dossiers engagés 02/2020 : 1 dossiers engagés 05/2020 : 2 dossiers engagés 06/2020 : 2 dossiers engagés 07/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 5 dossiers engagés 10/2020 : 1 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 5 dossiers engagés 02/2021 : 6 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 6 dossiers engagés 07/2021 : 8 dossiers engagés 08/2021 : 3 dossiers engagés 09/2021 : 1 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 5 dossiers engagés 01/2022 : 4 dossiers engagés 02/2022 : 21 dossiers engagés 03/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020 – 03/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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