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RNCP1367 Inactive · Niveau 5

Chargé(e) de communication (entreprises et collectivités)

Certificateur · GROUPEMENT DES CCI DU HAINAUT CAMBRESIS GHCCI

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2006

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le chargé de communication entreprises et collectivités exerce les activités suivantes : - définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication d'entreprise (définir les axes de communication, identifier les cibles, planifier les actions, choisir les moyens) ;
mise en place et analyse d'audits de communication ;
mise en place des outils de communication ;
organisation d'événementiels.

Compétences attestées

Capacités attestées : - maîtrise des techniques de rédaction d'un article, dossier de presse, revue de presse...
maitrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC), de la Publication Assistée par ordinateur (PAO),
connaissance des techniques d'élaboration d'une stratégie de communication

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs d'activité.

Types d'emplois accessibles

Les diplômés peuvent occuper les emplois suivants : - Chargé(e) de communication

Chargé(e) de relations publiques

Attaché(e) de presse

Chargé(e) des relations externes

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 428 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
  • U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

5 346 projets de recrutement
21 % jugés difficiles à recruter
21 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
  • U0X80 — Assistants de la communication
  • U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Non
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
50% professionnels, 50 % formateurs

Base légale

Date d'échéance31-12-2006

Pour plus d'informations · Statistiques

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