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RNCP13958 Inactive · Niveau 7

Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives Mention Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives Spécialité Entraînement, Préparation Physique et Mentale et Optimisation de la Performance

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Titulaire d’un Master Entraînement, Préparation Physique et Mentale et Optimisation de la Performance
dispose d’une triple compétence, scientifique, professionnelle et sportive lui permettant d’assurer la conception, le pilotage et l’expertise de programmes d’intervention. Il exerce des fonctions de responsable stratégique et opérationnel dans des organisations dont la vocation est l’optimisation de la performance motrice par les activités physiques et ou sportives  dont il a en charge la responsabilité. Il développe les compétences professionnelles suivantes :
Le professionnel a pour vocation à partir d’une approche scientifique et culturelle d’analyser dans leur contexte :
·          L’activité des pratiquants : sportifs de  tout niveau (du non expert à l’expert) et de tout âge (de l’enfant aux seniors) valides ou handicapés.
·          L’activité des intervenants dans l’entraînement, la préparation physique et mentale, le coaching, …
·          Les pratiques motrices telles que les disciplines sportives fédérales et les activités physiques et techniques  support de la préparation physique et mentale
 Dans un cadre règlementaire juridique et déontologique, il conçoit, organise, pilote, évalue et conseille :
·          Les types, les formes et les modalités de pratiques
·          Les programmes d’intervention (planification et programmation d’entraînement et de réentraînement)
·          Les équipes d’intervention (entraîneur, préparateur, psychologue, médecin, kinésithérapeute, …)
 Il développe et optimise :
·          Les compétences des intervenants (aide à la réflexion et à la formation à partir des connaissances scientifiques)
·          Les équipes d’intervenants (recrutement, coordination, motivation, cohésion,  …)
·          Les compétences des pratiquants se traduisant par une amélioration de la performance. Dans ce cadre,  les pré requis du face à face pédagogique doivent être validés préalablement.
Il participe au développement d’une politique sportive en relation avec ses dirigeants élus ou professionnels, par la définition des orientations stratégiques et à la fixation des objectifs ;
Il synthétise les  résultats de son action et de celles des intervenants. Il veille à l’atteinte des résultats par des procédures d’évaluation, de régulations et opère éventuellement des changements d’orientation;
Il définit les stratégies de communication relatives à la politique sportive et au projet de l’organisation à laquelle il appartient.

Compétences attestées

Enseignement épistémologique concernant les méthodes d’entraînement :
Méthodologie de la recherche
Connaissances techniques et scientifiques sur les pratiques motrices et sportives
Sciences du mouvement, de la motricité et du sport (outils d’analyse de l’image, tests de qualités physiques et mentales, questionnaires, échelles de perception,...)
Formation professionnelle:
Management et gestion des ressources humaines
Aspects juridiques et règlementaires, ...
Maîtrise des méthodes et des outils d'organisation et de communication
Connaissance des organisations sportives et des structures d’accueil, du contexte juridique français, européen et international (Fédérations, Olympisme, ..)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire de ce Master  est un cadre qui travaille dans le secteur du sport amateur ou professionnel au sein des secteurs associatifs publics ou privés et marchand (tourisme sportif, centre de réentraînement et de reconditionnement, …) dont le but est l’optimisation de la performance motrice et sportive.

Types d'emplois accessibles

Les types d’emploi accessibles sont :

·          Préparateur physique et/ou mental

·          Manager

·          Directeur Sportif Responsable des relations publiques ou des relations avec la presse

·          Conseiller Technique professionnels;

·          Chef de projet ;

·          Chef de projet en reconditionnement;

·          Conseiller National;

·          Chargé de développement;

·          …

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Carte professionnelle (en cours) délivrée à jeunesse et sport

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

1 896 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs et Formateurs (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
  • W1X80 — Formateurs tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

43 047 projets de recrutement
50 % en tension jugés difficiles à recruter
37 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs, Professeurs du secondaire et Formateurs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
  • W0X90 — Professeurs du secondaire
  • W1X80 — Formateurs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Code de l’éducation Article L613-1 : enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou, dans des conditions et selon des modalités prévues par voie réglementaire, des personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements, ou choisies, en raison de leurs compétences, sur proposition des personnels chargés de l'enseignement
Composition du jury — Formation continue
IDEM
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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