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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP14291 Inactive · Niveau 5

Animateur qualité sécurité environnement

Certificateur · CESI

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
21-04-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CESI 77572257201109 http://www.cesi.fr

Partenaires habilités

55 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 55 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ADRIA DEVELOPPEMENT 30696427100036 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200366 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200523 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200762 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200820 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200838 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200846 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200879 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200911 Former et organiser l'évaluation
C E SI 77572257200929 Former et organiser l'évaluation

Voir les 55 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Rattaché au responsable QSE, ou au responsable de site, et en collaboration avec l’ensemble du personnel de l’entreprise, l’Animateur QSE veille à la satisfaction des clients, en particulier en assurant la qualité des produits, à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts de l’activité sur l’environnement. Il anime les démarches qualité, sécurité, environnement en sensibilisant tous les acteurs de l’entreprise (de la direction aux opérationnels) au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation. Il contribue à l’amélioration permanente des performances QSE.
Au quotidien, ses activités principales sont les suivantes :
     Activité 1 : Animer le système de management QSE au quotidien
Sous la responsabilité d’un responsable QSE, l’Animateur QSE assure au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l’entreprise sur les sujets QSE. Il participe également à leur formation. L’Animateur QSE est également chargé de renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l’entreprise. Il les analyse et les diffuse auprès des responsables de service et des équipes. D’autre part, l’Animateur QSE surveille au quotidien la conformité des activités QSE dans l’entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes. Il identifie les dysfonctionnements notamment au travers d’audits internes. L’Animateur QSE assiste également le responsable QSE dans l’organisation et le suivi de ces audits. Enfin, il anime des groupes de travail afin de déterminer les causes de dysfonctionnement en utilisant des méthodes de résolution de problèmes adaptées. Il contribue ainsi à la définition d’actions et vérifie leur efficacité auprès de leurs responsables.
     Activité 2 : Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système qualité
L’Animateur QSE assiste le responsable QSE pour faire vivre les démarches qualité à tous les niveaux de l’entreprise et contribuer à l’obtention des certifications qualité (ISO90001, par exemple). Il participe pour cela à la description et à la mise en œuvre des processus avec les différents pilotes. Il formalise les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l’entreprise, et les accompagne dans leur utilisation au quotidien. L’Animateur QSE prépare les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification, sur demande du responsable QSE. Il applique par ailleurs les méthodologies d’évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l’activité de l’entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires. Il anime pour cela des groupes de travail.
     Activité 3 : Participer à la prévention et à l’animation de la santé et de la sécurité au travail
L’Animateur QSE assiste le responsable QSE pour faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l’entreprise et contribuer à l’application de la réglementation et à l’obtention des certifications (OHSAS18001/ISO45001, MASE, etc.). Sous la responsabilité du responsable QSE, il réalise ainsi la veille réglementaire et son analyse, compile la documentation requise par les organismes extérieurs et les éléments liés à la sécurité nécessaires à la tenue des revues de direction. L’Animateur QSE formalise également la documentation sécurité interne et la diffuse auprès de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.  De plus, il réalise des évaluations des risques professionnels au poste afin de définir les mesures de prévention appropriées et actualiser le document unique de l’entreprise.  Il participe également à la gestion des accidents du travail, tant d’un point de vue administratif qu’analytique, en impliquant les acteurs concernés.
Enfin, l’Animateur QSE participe à la gestion des entreprises extérieures en réalisant des plans de prévention et en sensibilisant leurs intervenants aux risques spécifiques liés à leur activité dans l’entreprise.
     Activité 4 : Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système environnemental
L’Animateur QSE assiste le responsable QSE pour faire vivre les démarches liées à la protection de l’environnement à tous les niveaux de l’entreprise et, contribuer à l’application de la réglementation et à l’obtention de certification (ISO14001, etc.). Sous la responsabilité du responsable QSE, il réalise la veille réglementaire et son analyse, compile la documentation requise par les organismes extérieurs et les éléments liés à l’environnement nécessaires à la tenue des revues de direction. L’Animateur QSE formalise également la documentation liée à l’environnement en interne et la diffuse auprès de l’ensemble des acteurs de l’entreprise pour les sensibiliser.  De plus, l’Animateur QSE réalise des évaluations des risques environnementaux afin de mettre en place des mesures de prévention efficaces et les formalise sous la forme d’une analyse environnementale.  L’Animateur QSE contribue également à la gestion des déchets générés par l’entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externe et en sensibilisant tous les acteurs de l’entreprise.
     Activité 5 : Communiquer et promouvoir un projet d’amélioration QSE
Au-delà des activités spécifiques dont il a la responsabilité, tout professionnel se doit de promouvoir ses activités et ses projets et pour cela d’en développer une vision globale. Il organise et priorise ses activités et ses ressources. Il articule l’ensemble des informations dont il dispose pour les mettre au service de son organisation et de ses missions. Il conduit les actions dans leurs différentes dimensions et notamment en relation avec d’autres acteurs et services de l’entreprise. Par ailleurs, il présente et défend ses actions et les intérêts de son entreprise.

Compétences attestées

Bloc 1 - Animer le système de management QSE
Bloc 2 - Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système qualité
Bloc 3 - Participer à la prévention et à l’animation de la santé et de la sécurité au travail
Bloc 4 - Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système environnemental
Bloc 5 - Communiquer et promouvoir un projet d’amélioration QSE

Blocs de compétences · 5

RNCP14291BC01
Communiquer et promouvoir un projet d’amélioration QSE
Compétences visées
Compétences évaluées :
Coordonner ses actions pour assumer ses différentes missions
Présenter et défendre ses réalisations et sa posture de professionnel
Modalité d’évaluation :
Rapport professionnel et soutenance
Une période d’application en entreprise de 6 mois, consécutifs ou non, est obligatoire
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP14291BC02
Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système qualité
Compétences visées
Compétences évaluées :
Participer à la formalisation et à la mise en œuvre du système qualité (politique qualité, processus, etc.) avec les différents services de l’entreprise
Rédiger et faire évoluer la documentation qualité (procédures, modes opératoires, etc.) avec les acteurs de l’entreprise (opérateurs, responsables, etc.)
Participer à l’évaluation des risques de dysfonctionnements ou de non-qualité produit/service et à l’amélioration continue des procédés, produits ou services (ex : AMDEC, HACCP, etc.)
Modalité d’évaluation :
Etude de cas
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP14291BC03
Animer le système de management QSE
Compétences visées
Compétences évaluées :
Assurer la sensibilisation du personnel et participer à l’animation des formations QSE internes
Renseigner, suivre et animer les tableaux de bord et indicateurs QSE
Vérifier la conformité et l’efficacité des activités de l’entreprise et/ou des fournisseurs, au regard des normes, de la réglementation et des standards QSE internes, notamment au travers des audits
Traiter les dysfonctionnements QSE détectés dans l’entreprise en animant notamment des groupes de travail (opérateurs, responsables de service, etc.)
Modalité d’évaluation :
Etude de cas
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP14291BC04
Participer à la prévention et à l’animation de la santé et de la sécurité au travail
Compétences visées
Compétences évaluées :
Participer à la formalisation et à la mise en œuvre des obligations réglementaires et des référentiels en matière de santé et sécurité au travail avec les différents services de l’entreprise
Réaliser des évaluations des risques pour la santé et la sécurité du personnel au poste de travail afin d’actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels
Participer à la gestion des accidents de travail dans l’entreprise (déclaration et analyse)
Participer à la gestion des entreprises extérieures lors de leurs interventions dans l’entreprise pour prévenir les risques liés à la coactivité
Modalité d’évaluation :
Etude de cas
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP14291BC05
Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système environnemental
Compétences visées
Compétences évaluées :
Participer à la formalisation et à la mise en œuvre des obligations réglementaires et des référentiels relatifs à l’environnement avec les différents services de l’entreprise
Réaliser des évaluations des risques environnementaux afin de conduire ou actualiser l’analyse environnementale des activités de l’entreprise
Participer à la gestion des déchets en conformité avec la réglementation
Modalité d’évaluation :
Etude de cas
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous types d’entreprises quelles que soient leur taille (de la PME/PMI au groupe industriel international) et leur secteur d’activité (Automobile, Aéronautique, Bâtiment Travaux Publiques, Agro-Alimentaire, Pharmacie, Pétrochimie, prestataires de services, nettoyage industriel, logistique, etc.).

Types d'emplois accessibles

Animateur Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), Qualité, Sécurité, ou Environnement, Prévention,

Assistant QSE, Qualité, Sécurité ou Environnement,

Technicien QSE, Qualité, Sécurité ou Environnement,

Coordinateur QSE, Qualité, Sécurité ou Environnement,

Correspondant Qualité, Sécurité ou Environnement, Prévention

Chargé QSE, Qualité, Sécurité ou Environnement.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 825 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

13 777 projets de recrutement
46 % jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  • H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
1 président ; 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes ; 2 professionnels du métier

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 172 €
Selon la branche
8 140 € – 8 583 €
Prise en chargeBranches concernées
8 172 € Valeur par défaut · 184 branches
8 503 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche ITV, CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE des Télécoms, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire +9 autres
8 583 € CPNE chimie, CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux +2 autres
8 544 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP des commerces de gros
8 514 € CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
8 432 € CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 283 € CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole
8 268 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 140 € CPNEFP de l'industrie cimentière

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-04-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

5 entrées en formation
14 parcours menés à terme
280 % taux d'achèvement
02/2022 : 0 entrées, 1 terminées 03/2022 : 2 entrées, 1 terminées 04/2022 : 2 entrées, 2 terminées 06/2022 : 0 entrées, 5 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 09/2022 : 0 entrées, 1 terminées 10/2022 : 1 entrées, 1 terminées 09/2023 : 0 entrées, 2 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 09/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

42 dossiers CPF engagés
150 520 € montant total engagé
3 584 € coût moyen par dossier
152 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 71 %
France Travail 14 %
Entreprise 13 %
Reste à charge titulaire 2 %
OPCO 1 %
05/2020 : 1 dossiers engagés 08/2020 : 2 dossiers engagés 09/2020 : 4 dossiers engagés 10/2020 : 8 dossiers engagés 11/2020 : 1 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 3 dossiers engagés 02/2021 : 1 dossiers engagés 03/2021 : 1 dossiers engagés 05/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 6 dossiers engagés 10/2021 : 6 dossiers engagés 11/2021 : 1 dossiers engagés 03/2022 : 2 dossiers engagés 04/2022 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 05/2020 – 04/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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