Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le styliste est un créateur de mode, il conçoit des collections complètes de prêt à porter chaîne et trame, maille, denim, cuir et accessoires. Au sein d'une marque de prêt à porter, il doit savoir s'adapter et mettre à profit ses connaissances et sa créativité pour développer la marque de son employeur, savoir travailler en équipe, déchiffrer les tendances à venir et savoir les appliquer en tenant compte de l'idendité de la marque.
Influencé par l’actualité et les courants de mode, le styliste doit tenir compte des capacités de production de l’entreprise et des études des spécialistes en marketing produit.
Le styliste crée de nouvelles formes de produits (matières, procédés, systèmes, formes, impressions) destinés à être fabriqués en série et parfois à l’unité. Il conçoit ces produits en s’appuyant sur une analyse pluridisciplinaire (technologique, sociologique, esthétique et économique) et en tenant compte des contraintes techniques de fabrication. Il peut être chargé de tout ou partie de la conception et peut être amené à participer au suivi de la fabrication du produit et de la diffusion.
Le modéliste est un technicien qui matérialise le travail du styliste.
Il interprète les dessins de mode pour le transposer en 3 dimensions, en respectant l'esprit de la collection conçue par le styliste, en fonction des matières, des couleurs choisies et en tenant compte de l'outil et du coût de production.
Il est responsable du bien-aller du vêtement (tombé, équilibre, volume, proportion, esthétique).
Il est en charge du suivi de production et de la maîtrise des temps de fabrication.
Compétences attestées
Capacités attestées :
1 - Connaissances générales ou techniques
Styliste : connaître l’histoire de l’art et de la mode, connaître la technologie textile, maîtriser les techniques de dessin artistique et technique, connaître les logiciels de création -
Recherche et analyse du positionnement d'une collection pour le secteur de la mode (femme, homme, enfant, accessoires).
Réalisation d'une collection de produits de mode et actualisation des modèles en fonction des flux de vente et des tendances
communication sur l'image de marque
Modéliste : maîtriser les différentes techniques de réalisation de prototype (coupe, moulage, montage…)
2 - Savoirs méthodologiques
Styliste : travailler dans un axe de marketing
Modéliste : gérer son temps de réalisation - réaliser des prototypes pour une collection en vue de l'industrialisation et de la commercialisation -gérer un stock de fournitures
3 - Savoir-faire professionnels
Styliste :- Maîtrise des techniques de dessin et de reproduction (dessin, infographie, photographie) -Savoir créer en respectant un cahier des charges, suivre et analyser les tendances - Connaissance et compréhension d'un marché - Savoir cibler une clientèle - Capacité à rechercher et à analyser les composantes de l'identité visuelle d'une marque
Modéliste : travailler en respectant l’idée générale du styliste, proposer les modifications et mises au point nécessaires à la production - Maîtrise des techniques de réalisation en volume - gestion d'un produit du dessin à la réalisation du prototype - évaluation et planification des coûts de fabrication d'un prototype
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprise individuelle…
Bureaux de style
Industries du textile-habillement- décoration
Maisons de couture
Créateurs
Free-lance : profession indépendante
Types d'emplois accessibles
Créateur de modeStyliste-modélisteStyliste-infographisteAssistant de collectionAssistant de productionResponsable de collectionResponsable de productionRédacteur de mode
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 263 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement, Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
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U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
34 806
projets de recrutement
14 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement, Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
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U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
7 professionnels + 1 professeur
Composition du jury — VAE
4 professionnels + 1 professeur
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance14-04-2017
Pour plus d'informations · Statistiques