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RNCP14513 Inactive · Niveau 6

Chef de projet multimédia

Certificateur · Studialis - IESA (Institut d'études supérieures des arts)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
14-04-2015

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’activité du chef de projet consiste à suivre et faire développer un ou plusieurs projets d’édition ou de communication numériques par une équipe. À ce titre, il participe à la conception et à la mise en place du projet, coordonne sa réalisation et assure son lancement ainsi que son suivi. Dans une agence, le chef de projet multimédia travaille sous la direction d'un directeur de projet auquel il reporte.
Ses principales compétences coeur de métier sont :
La relation avec le client/annonceur
la formalisation du projet
la gestion et le suivi du projet
la réalisation d'un site internet

Compétences attestées

Les capacités attestées :
La relation avec le client/annonceur
Présentation d'une analyse sectorielle
Présentation des différentes étapes d'un projet               
Présentation d'un plan de communication et/ou d'un plan marketing
Présentation d'une charte graphique et de sa déclinaison sur tous types de supports
Qualités relationnelles et marketing et mise en place d'espaces d'échanges avec le client
la formalisation du projet
Rédaction d'un cahier des charges (web, print, vidéo)
Rédaction d'un planning de réalisation
Présentation d'un budget et d'un échéancier
rédaction d'une présentation argumentée de campagne marketing
conception d'une ligne éditoriale
Rédaction de briefs de création pour des outils de communication ou des outils marketing
Formalisation d'un plan de site et définition de son contenu
Formalisation d'un projet audiovisuel (synopsis, scénario, story-board)
la gestion et le suivi du projet
Rédiger un organigramme fonctionnel pour la réalisation d'un projet
Mettre en place un diagramme organisationnel à l'aide de logiciels appropriés
Capacité à informer les équipes de réalisation par oral et par écrit (mail)
capacité à animer des réunions, à en établir l'ordre du jour et à rédiger des comptes rendus permettant la transmission de l'information
présenter un budget prévisionnel et un budget de réalisation
présenter un contrat de prestation
Rédiger un devis et le cahier des charges qui y est lié
Présenter un brief de recadrage spécifiant les délais
Définir et présenter une charte graphique ainsi que sa déclinaison pour les différents produits (conception graphique des pages-types d'un site, conception graphique d'un document papier, conception d'un habillage graphique pour un produit audiovisuel)
Mettre en place une politique de diffusion ou de distribution
la réalisation d'un site internet
capacité à créer un site internet correspondant aux besoins du projet
création et utilisation d'une charte graphique pertinente et adaptée à l'image d'un projet
connaissance des bonnes habitudes et pratiques du web
compétences techniques

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le chef de projet multimédia peut exercer dans une agence de conception de produits multimédias ou de sites internet (web-agency, agence de communication, société de services en ingénierie informatique (SSII), éditeur de jeux, producteur d'images 3D et effets spéciaux) ainsi qu’au sein des départements dédiés à l'internet ou au multimédia dans des entreprises des secteurs traditionnels (cabinets de consultant, banques, organismes de formation, grande distribution, médias, assurance).

Types d'emplois accessibles

Type emplois accessibles  : chef de projet multimédia; chef de projet internet; concepteur-réalisateur multimédia; webmaster; directeur artistique; développeur web, webdesigner

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 773 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

41 070 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
4 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  • M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  • M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  • M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
50% de membres dépendent de l'organisme 50 % des membres sont extérieurs à l'organisme

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance14-04-2015

Pour plus d'informations · Statistiques

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