RNCP7437
Inactive
· Niveau 6
Chef de projet multimédia
Certificateur · ECAD Consultants-IESA (institut d'études supérieures des arts) art & culture
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-07-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’activité du chef de projet consiste à suivre et faire développer un ou plusieurs projets d’édition ou de communication numériques par une équipe. À ce titre, il participe à la conception et à la mise en place du projet, coordonne sa réalisation et assure son lancement ainsi que son suivi. 1. Lors de la première phase de conception, il collecte et analyse les informations fournies par le client afin de proposer un projet multimédia (web, papier ou vidéo) répondant aux besoins du client, ainsi qu’un budget et un échéancier. Il rédige par la suite le cahier des charges destiné à l’ensemble des équipes de réalisation.
2. Dans un second temps, il dirige ou exécute lui-même les différentes phases de réalisation :
la mise en place du projet (plan du site, scénario de film, etc.),
la création ou l’adaptation de la charte graphique,
la création et l’intégration des pages-types,
l’élaboration de la base de données,
le développement des fonctionnalités complexes (PHP, AS3, AJAX, etc.) ou pour un projet d’édition papier la réalisation de la maquette,
l’exécution de l’ensemble des pages et le suivi de fabrication,
pour un projet vidéo, l’écriture d’un story-board, la pré-production, le tournage et la post-production d’un film.
Il veille au suivi du planning, au respect des délais et des coûts, à la conformité de la production avec les règlements et les lois en vigueur (droit de la propriété intellectuelle, droit de l’image, droit du multimédia, etc.) ainsi qu’à la coordination des équipes et des ressources engagées.
3. Enfin, il veille à la pérennité du projet et à la préfiguration de ses développements possibles futurs. A cette fin, il finalise la charte de développement, s’assure du bon lancement du projet, optimise sa visibilité et veille à sa maintenance et à ses mises à jour.
Compétences attestées
Les capacités attestées relèvent de : - connaissance des média (techniques, pertinence d’utilisation),
pratique des principaux logiciels de réalisation de produits multimédia (web, print, vidéo),
expertise des techniques de communication et de marketing,
compétences en termes de réglementation, de gestion et de droit,
capacité à manager des équipes techniques et créatives,
capacité à s’informer des nouvelles technologies, langages et logiciels notamment par la pratique de l’anglais professionnel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le chef de projet multimédia peut exercer dans une agence de conception de produits multimédias ou de sites internet (web-agency, agence de communication, société de services en ingénierie informatique (SSII), éditeur de jeux, producteur d'images 3D et effets spéciaux) ainsi qu’au sein des départements dédiés à l'internet ou au multimédia dans des entreprises des secteurs traditionnels (cabinets de consultant, banques, organismes de formation, grande distribution, médias, assurance).
Types d'emplois accessibles
Chef de projet multimédia, chef de projet internet,concepteur-réalisateur multimédia,webmaster,développeur web,webdesigner
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 745 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 250
Auvergne-Rhône-Alpes 2 929
Occitanie 2 781
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 443
Nouvelle-Aquitaine 2 010
Pays de la Loire 1 737
Bretagne 1 214
Hauts-de-France 1 137
Grand Est 1 121
Normandie 555
Centre-Val de Loire 483
Bourgogne-Franche-Comté 333
La Réunion 87
Guadeloupe 42
Martinique 25
Guyane 25
Corse 24
Mayotte 17
31 213
projets de recrutement
49 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens d'étude et de développement en informatique, Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes dont le président. 60% de membres extérieurs, 60% employeurs 40% employés.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-07-2011