RNCP14570
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Droit, économie, gestion Licence professionnelle Activités juridiques Spécialité Gestion éco-patrimoniale de l’immeuble
Certificateur · Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’objectif de la Licence professionnelle Activités juridiques, Spécialité Gestion éco-patrimoniale de l’immeuble est de former des étudiant(e)s à la gestion immobilière en général tout en leur permettant d’acquérir une spécialisation sur les questions environnementales liées à l’immeuble.
Ces futurs professionnels sont chargés d'opérations immobilières ou de conseil en gestion du patrimoine. La formation vise à permettre aux étudiant(e)s de maîtriser les bases du droit immobilier, ce qui implique qu’ils connaissent le droit civil des biens, le droit des contrats propres à l’immobilier, mais également le droit de l’urbanisme ou le droit des assurances appliqué à l’immeuble. A ce titre, la formation reprend des enseignements structurants de la licence de droit (droit des biens, droit des contrats, droit des assurances …) en se concentrant sur les aspects liés à l’immobilier. Celle-ci étant spécialisée autour des questions de développement durable, la formation a notamment pour objet de permettre aux étudiants d’acquérir des connaissances précises sur les questions liées aux contraintes environnementales applicables à l’immeuble.
Compétences attestées
A l’issue de la Licence professionnelle Activités juridiques, Spécialité Gestion éco-patrimoniale de l’immeuble, le diplômé est capable de :
Chargés d’opérations immobilières :
Concevoir un programme en fonction du site choisi
Proposer des montages permettant l’installation d’équipements de production d’énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien …)
Déterminer les besoins de réhabilitation
Déterminer les contraintes environnementales
Evaluer la faisabilité de l’opération
Etablir le plan de financement, optimiser le montage fiscal du projet
Commander les travaux (appels d’offres)
Sélectionner les entreprises
Gérer la réalisation du projet (contrôler et faire respecter les délais)
Conseiller en gestion du patrimoine :
Identifier les besoins de réhabilitation
Déterminer les contraintes environnementales
Identifier les avantages financiers liés à une réhabilitation environnementale de l’immeuble
Commander les travaux
Suivre la réalisation des travaux
Gérer l’immeuble construit : gestion locative, baux, gestion des commerces, copropriété
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout secteur en rapport avec les activités juridiques situées à l’intersection d’opérations immobilières et de contraintes environnementales/Développement durable : activités touchant à la gestion immobilière et à la maîtrise des questions en lien avec les contraintes environnementales pesant sur l’immeuble
Construction et promotion immobilière
Opération d’urbanisme
Projet architecturaux
Bâtiment et Travaux Publics -BTP
Administration / Services de l'Etat
Risques
Assurance
Finance
Types d'emplois accessibles
Syndic Conseiller en gestion du patrimoine Promoteur immobilier Conseiller technique immobilier Agent de la fonction publique territoriale Chargé des questions patrimoniales Consultant juridique et technique Agent au sein d’un organisme de logement social
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Certains emplois spécifiques exigent la carte professionnelle G « gestion immobilière » délivrée par la Préfecture (Loi Hoguet 1970).
La carte professionnelle «Transaction sur immeubles et fonds de commerce» délivrée par le Préfet et soumise à renouvellement annuel est exigée pour exercer en nom propre.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
2 313 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée) -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 080
Auvergne-Rhône-Alpes 1 440
Occitanie 1 412
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 314
Nouvelle-Aquitaine 972
Hauts-de-France 716
Pays de la Loire 617
Bretagne 499
Grand Est 476
Normandie 318
Bourgogne-Franche-Comté 269
Centre-Val de Loire 259
Corse 87
Martinique 53
La Réunion 37
Mayotte 29
Guadeloupe 14
Guyane 13
11 605
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et professions intermédiaires de l'immobilier et Cadres agents immobiliers et syndics (nomenclature FAP).
-
R3X84— Employés et professions intermédiaires de l'immobilier -
R4X93— Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) S’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi, ayant au moins deux années d’expérience. Elle vise principalement les agents de collectivités territoriales travaillant sur les questions immobilières, les salariés d’organismes de gestion d’immeubles, les agents d’organismes de logement social travaillant sur les questions juridiques.
Composition du jury — Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Les apprentis doivent être âgés de moins de 26 ans et de nationalité française. Les candidats étrangers doivent être titulaires d'un permis de travail dont la validité couvre la période de formation.
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019