RNCP14656 Inactive · Niveau 7

à finalité professionnelle et de recherche Domaine Droit-Economie-Gestion Mention Finance, Spécialité Audit et Contrôle

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

313r · Finances, banques, assurances (contrôle, prévention, entretien)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Pierre Mendès France Grenoble II (UPMF) — http://www.upmf-grenoble.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

La formation vise expressément, et de manière originale, aux 3 activités suivantes :

Audit externe et audit interne :

· Contribuer à la planification générale d'une mission

· Concevoir et planifier des procédures d'audit pertinentes et adaptées aux différentes phases de la mission

· Comprendre les enjeux d'une communication efficace avec les audités et la mettre en œuvre

· Résumer et présenter la synthèse d'une mission

Contrôle de gestion

· S’impliquer dans les tâches récurrentes d'un reporting d'activité

· Contribuer à l'élaboration, l'actualisation, la consolidation du budget d'une entité

· Elaborer des analyses opérationnelles et des recommandations issues des constats observés (analyse d'écarts notamment)

· Etre force de proposition pour l'amélioration continue du dispositif de pilotage

· Concevoir un système de contrôle de gestion adapté au pilotage de la performance

· Participer à des études ponctuelles destinées à la prise de décision de la direction

Compétences attestées

Le titulaire dispose des capacités transversales aux différents métiers. Il sait :

· Maîtriser les nouveaux systèmes d'information et les outils de gestion

· Travailler en équipe et collaborer activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise

· Faire preuve d’autonomie et de créativité

· Prendre des décisions et les argumenter

· Communiquer oralement et rédiger des synthèses pertinentes.

· Montrer de la rigueur intellectuelle et en matière d'organisation

· Participer à la conduite du changement

· Faire preuve d’un comportement éthique

· Respecter les déontologies professionnelles

· Evoluer aisément dans un contexte professionnel anglophone

· Développer une capacité d’écoute, de dialogue et de diplomatie permettant de convaincre et d’instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (audités/contrôlés et pourvoyeurs d’informations).

Audit

Le titulaire du diplôme est en mesure de :

· Définir ou mettre en œuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, ainsi que veiller à leur application et proposer des améliorations

· Interpréter les opérations et évaluer la fiabilité du système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques.

· Elaborer et mettre en œuvre le plan d'audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit

· Réparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au responsable de l’audit interne ...et / ou les analyser

· Mettre en œuvre le contrôle de la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures

· Identifier et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’un audit.

Contrôle de gestion

· Il sait dans le cadre de son activité de prévision :

élaborer (ou participer à l’élaboration) et suivre l’exécution des budgets.

mesurer la pertinence des informations nécessaires aux choix des objectifs stratégiques.

· Il maîtrise, dans le cadre de son activité de contrôle :

les techniques d’élaboration d’outils de contrôle de gestion et l’utilisation d’outils de pilotage de la performanc

les méthodes de définition et de choix des indicateurs permettant une bonne analyse et une optimisation des procédures et processus afin de les faire évoluer.

les procédures nécessaires au système de pilotage et à leur mise en place : tableau de bord, états de reporting…

Dans le cadre de ses activités d’études et d’analyses, le titulaire du diplôme

applique les méthodes analytiques de l’information comptable et financière

maîtrise et identifie les méthodes de calcul des coûts et des marges adaptées au profil d’activités de l’entreprise.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les secteurs d'activité dans lesquels les diplômés peuvent évoluer sont les suivants:

Conseil,

Audit,

Industrie,

Banque,

Assurances

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 8 784 Auvergne-Rhône-Alpes 3 316 Occitanie 1 982 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685 Nouvelle-Aquitaine 1 536 Hauts-de-France 1 403 Grand Est 1 177 Pays de la Loire 1 104 Bretagne 1 021 Normandie 683 Centre-Val de Loire 676 Bourgogne-Franche-Comté 611 La Réunion 293 Guadeloupe 214 Martinique 159 Corse 118 Mayotte 87 Guyane 34

24 883 projets de recrutement

41 % jugés difficiles à recruter

3 % emplois saisonniers

L1X60 — Employés de la comptabilité
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Professionnels et enseignants (50%, 50%)

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

Professionnels et enseignants

Pour plus d'informations · Statistiques

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