Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Les diplômés occupent essentiellement des postes à responsabilités dans le secteur bancaire. Beaucoup d’entre eux exercent des fonctions à dimension commerciale forte comme celles de chargé de clientèle de professionnels et d’entreprises. Ils assurent à ce titre une activité de conseil. Ils analysent les besoins de leurs clients, sur les plans professionnel et privé, évaluent leurs projets et fournissent les solutions financières adaptées.
Compétences attestées
Les compétences acquises sont les suivantes :
Connaissance des méthodes quantitatives et maîtrise de certains outils informatiques appliqués à la banque et à la finance
Conversation en langue étrangère sur des thèmes liés à la banque
Connaissance de l’environnement économique, juridique de la banque
Connaissances approfondies sur des thèmes financiers et bancaires d’actualité
Compréhension et analyse des stratégies développées par les banques
Maîtrise des outils commerciaux, et notamment au niveau de la gestion de la relation client, utilisés dans la banque
Maîtrise des particularités de la comptabilité et du contrôle de gestion dans la banque
Maîtrise des techniques de gestion de trésorerie et des fonds propres que la banque effectue pour son compte propre.
Connaissance des risques bancaires et mise en œuvre des techniques de couverture de ces risques
Maîtrise des méthodes d’audit interne et de contrôle des risques
Construire et proposer aux collectivités locales des modalités de financement adaptées
Construire ou conseiller des opérations de haut de bilan aux entreprises
Effectuer l’évaluation d’une entreprise ou conseiller en la matière
Gérer la trésorerie d’une entreprise ou conseiller en la matière
Connaissance approfondie du milieu bancaire et financier professionnel
Utilisation en situation réelle des outils présentés dans la spécialité
Capacité à conduire, finaliser une mission de nature bancaire et financière
Aptitude à communiquer par écrit et oral sur la mission, ses enjeux, ses résultats
Maîtrise de la présentation orale à plusieurs et en temps limité
Maîtrise du temps imparti dans l’accomplissement d’une étude
Capacité à travailler et négocier avec des personnes dont le mode de fonctionnement et les affinités ne sont pas forcément les mêmes que les siens
Capacité à s’intégrer immédiatement en sortie de master dans un emploi (après 12 mois d’alternance, les étudiants sont en mesure d’être embauchés immédiatement sur les métiers visés par la spécialité)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les principaux métiers visés par la spécialité sont principalement dans le domaine bancaire en agence bancaire, centre d’affaires ou professionnels et direction financière
Types d'emplois accessibles
Les principaux métiers visés par la spécialité sont principalement dans le domaine bancaire :
Chargé d'affaires professionnels et entreprises,
Direction d’agence bancaire,
Chef comptable,
Contrôleur de gestion,
Analyste Risque,
Auditeur interne,
Trésorier,
Responsable middle et back office,
Autres fonctions dans une direction financière de banque,
toute autre fonction comptable et financière à Bac + 5 en entreprise « non bancaire ».
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 574 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
QAX01 — Experts de la finance tension 2/5 (Faible)
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
45 841
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
QAX01 — Experts de la finance
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants-chercheurs ayant contribué aux enseignements, directeur et responsables de spécialités du master finance
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Possible pour partie du diplôme par VAE
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