RNCP14852
Inactive
· Niveau 4
Responsable d’atelier de productions horticoles
Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE
78346979400011
Former et organiser l'évaluation
EPLEFPA DU BOURBONNAIS
19030094700016
Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES
19971804000017
Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX
19730813300010
Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MONTRAVEL-VILLARS
19421210600018
Former et organiser l'évaluation
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES TERRE D'HORIZON - LEGTPA DE ROMANS SUR ISERE
19260791900029
Former et organiser l'évaluation
GROUPE ANTOINE DE ST-EXUPERY SITE GIORGIO FRASSATI
77774619900010
Former et organiser l'évaluation
LEGTA
19790768600012
Former et organiser l'évaluation
LEGTA HECTOR SERRES
19400750600018
Former et organiser l'évaluation
LEGTPA CHATEAULIN
19290341700017
Former et organiser l'évaluation
Voir les 15 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme exerce son activité dans des contextes variés (plein champ, sous abri, hors-sol). Il assure la préparation des sols, la mise en place des cultures annuelles et pérennes, la récolte et la préparation des produits à la vente et réalise les différentes opérations de maintenance et d'entretien courant des engins, des bâtiments, des matériels et des installations. Il peut être amené à gèrer et animer une équipe de travail.
S'il est responsable d’entreprise, régisseur ou gérant, le titulaire de ce diplôme assure la conduite et la gestion technico-économique de l'entreprise en toute autonomie.
Compétences attestées
Capacités générales
C 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information
C 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la production horticole
Capacités professionnelles
C 3 : Élaborer un projet professionnel dans le secteur horticole
C 4 : Caractériser le fonctionnement d’une entreprise horticole
C 5 : Communiquer dans une situation professionnelle
C 6 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d’un atelier de productions horticoles
C 7 : Organiser le travail d'une équipe
C 8 : Effectuer le suivi technico-économique d’un atelier de productions horticoles
C 9 : Conduire une production horticole
C 10 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitation horticole
C 11 et C12 : UCARE (unités capitalisables d'adaptation régionale à l'emploi)
Blocs de compétences · 12
RNCP14852BC01
UCG1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale
Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles
Utiliser les technologies de l'information et de la communication
RNCP14852BC02
UCG2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la production horticole
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Identifier l'impact de la production horticole sur l'environnement
Caractériser les liens entre le secteur horticole et la société
RNCP14852BC03
UCP4 : Caractériser le fonctionnement d'une entreprise horticole
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Situer l'entreprise dans son environnement
Proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise
RNCP14852BC04
UCP5 : Communiquer dans une situation professionnelle
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Communiquer en interne et avec les partenaires
Rendre compte de son activité
RNCP14852BC05
UCP6 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d'un atelier de productions horticoles
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Caractériser des végétaux horticoles
Raisonner l'assolement et la rotation des cultures de l'atelier horticole
RNCP14852BC06
UCP7 : Organiser le travail d'une équipe
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Organiser un chantier de travaux horticoles
Encadrer le travail de l'équipe sur un chantier
RNCP14852BC07
UCP8 : Effectuer le suivi technico-économique d'un atelier de productions horticoles
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Utiliser des outils de gestion de l'activité horticole
Proposer une adaptation en fonction des résultats technico-économiques
RNCP14852BC08
UCP9 : Conduire une production horticole
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Raisonner l'itinéraire technique
Réaliser en sécurité les travaux de l'atelier horticole
Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation
RNCP14852BC09
UCP10 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitation horticole
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Conduire les engins et installations de l'exploitation horticole
Assurer l'entretien courant et le dépannage du matériel
Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation
RNCP14852BC10
UCARE1 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.
RNCP14852BC11
UCARE2 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.
RNCP14852BC12
UCP3 : Elaborer un projet professionnel dans le secteur horticole
Compétences visées
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc vise à :
Présenter un projet d'emploi
Se situer dans un cadre social et réglementaire
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de ce diplôme peut exercer ses fonctions dans des entreprises horticoles (petite et orientée sur la vente de proximité, grande et de haute technicité employant une main-d’œuvre importante ou très spécialisée approvisionnant grossistes, GMS, jardineries…) ou au sein d'organismes professionnels (station d’expérimentation, station de conditionnement…) ou territoriaux (serres des collectivités locales, espaces verts des grandes villes…)
Types d'emplois accessibles
Agent/ouvrier hautement qualifié horticole ou pépiniériste, chef de culture, préparateur de commandes, responsable des expéditions, responsable de station, responsable de serres, second d’exploitation, responsable de production
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 476 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maraîchers et horticulteurs et Viticulteurs, arboriculteurs (nomenclature FAP).
-
A1X40— Maraîchers et horticulteurs tension 3/5 (Modérée) -
A1X42— Viticulteurs, arboriculteurs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Grand Est 21 889
Nouvelle-Aquitaine 19 242
Occitanie 11 192
Provence-Alpes-Côte d'Azur 10 364
Pays de la Loire 9 460
Auvergne-Rhône-Alpes 9 367
Bourgogne-Franche-Comté 8 252
Centre-Val de Loire 6 432
Hauts-de-France 4 334
Bretagne 3 685
Normandie 944
Corse 895
Île-de-France 712
La Réunion 176
Guadeloupe 128
Martinique 123
Guyane 9
107 204
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
93 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maraîchers et horticulteurs et Viticulteurs, arboriculteurs (nomenclature FAP).
-
A1X40— Maraîchers et horticulteurs -
A1X42— Viticulteurs, arboriculteurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère de l'agriculture, est composé paritairement : – de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
Entrées et sorties de formation
1
entrées en formation
2
parcours menés à terme
200 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
21
dossiers CPF engagés
29 396 €
montant total engagé
1 400 €
coût moyen par dossier
104 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.