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RNCP1499 Inactive · Niveau 4

Technicien conseil en commercialisation des vins

Certificateur · Chambre de commerce et d’industrie (CCI) du Morbihan

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-03-2009

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Technicien Conseil en Commercialisation des Vins recherche, sélectionne, achète et stocke les vins. Il met en oeuvre les principales techniques de vente et d'organisation commerciale dans un contexte de vente en magasin, en restaurant, sur le terrain et à distance.
Il conseille le client sur les accords mets et vins et sur le choix des vins et alcools. Il dirige une équipe et gère sa cave.

Compétences attestées

Les principales compétences attestées : 1) L'achat et le stockage des boissons
Connaissance et analyse des produits par la dégustation
Maîtrise les processus d'achat de vins et les techniques de gestion des stocks
2) La vente :
Connaissance et maîtrise les techniques de vente de l'accueil du client jusqu'à la conclusion de la vente
Connaissance du service de vins et de la constitution d'une carte des boissons
3) La gestion de la cave :
Maîtrise les techniques de comptabilité, d'analyse et de gestion de son établissement en utilisant les techniques bureaucratiques

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le technicien conseil en commercialisation des vins est un employé ou un chef d'entreprise dans les activités suivantes : restauration, caviste indépendant, grande et moyenne distribution.

Types d'emplois accessibles

sommelier - sommelier de restaurantgérant de cavecommercialresponsable rayons vins en GMScavisteresponsable de cavecaviste salarié

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

2 202 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de maîtrise de la restauration et Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration tension 5/5 (Très élevée)
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

7 800 projets de recrutement
40 % jugés difficiles à recruter
31 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de maîtrise de la restauration et Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration (nomenclature FAP).
  • S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
5 personnes dont 2 professionnels extérieurs à l'organisme de formation

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance13-03-2009

Pour plus d'informations · Statistiques

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