RNCP15058 Inactive · Niveau 6

Responsable de communication

Certificateur · ASSOCIATION SAINTE ANNE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

321p · Journalisme et communication : organisation-gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

03-03-2020

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ASSOCIATION SAINTE ANNE 32949147600019 —

IRCOM 38115050700022 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Dans une structure qui doit promouvoir ses produits (biens ou services), valoriser son image et mobiliser l’ensemble de ses salariés et partenaires, le responsable ou chargé de la communication interne et/ou externe doit être en mesure d'exercer les compétences suivantes :

élaborer un plan de communication en fonction des objectifs définis par l’entreprise,

réaliser et mettre en oeuvre des outils de communication

évaluer pour mesurer leur efficacité.

définir la politique de communication de la structure, établir le budget et les dépenses des actions de communication

réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels (Web, réseaux Sociaux, rapports d'activité, Catalogues, plaquettes, affiches, charte graphique, Communiqués et dossiers de presse, Journal interne, films,…)

mettre en oeuvre les actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l'information

créer et administrer un site Web

planifier la réalisation matérielle et logistique des actions et événements

vérifier la conformité et la qualité de l'information diffusée

conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication

sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits

mettre à jour les données d'activité (tableaux de bord, statistiques, ...) et réaliser le bilan des actions de communication

diriger un service, une structure, une équipe.

Compétences attestées

Les capacités attestées :

1- Concevoir et piloter un plan de communication

2- Mettre en oeuvre à bon escient les outils & techniques de Communication

3- Piloter la communication interne & externe

4- Gérer l’équipe de Communication

Blocs de compétences · 4

RNCP15058BC01

Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication, & suivre les obligations règlementaires, techniques et médiatiques

Compétences visées

Compétences attestées :

développer une réflexion éthique sur la communication

travailler en équipe (écoute, animation de réunion, leadership,…)

s’exprimer avec précision à l’oral et à l’écrit

Modalités d'évaluation :

Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation

Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur

RNCP15058BC02

Identifier et analyser les différents types d’informations pour préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...)

Compétences visées

Compétences attestées :

maîtriser la méthodologie de réalisation d’un plan de communication.

utiliser les outils et disciplines de communication pertinents par rapport aux objectifs visés et aux cibles

définir des outils de mesure adaptés à ses choix

présenter un argumentaire à l’oral et structurer ses idées

Modalités d'évaluation

Dans le cadre d’une mise en situation, réalisation d’un plan de communication pour un client réel

Mise en situation durant 72h après présentation du besoin client par celui-ci.

Le candidat devra déterminer un plan de communication après avoir identifié les informations clés fournies par le client.

Présentation du projet devant le client pendant 45’ – notation collective

Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation

Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur

RNCP15058BC03

Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication interne et externe en ayant un souci du retour sur investissement

Compétences visées

Compétences attestées :

maîtriser les règles de base d’écriture journalistique (titres, châpo, accroche,…)

respecter le cahier des charges du client

mettre en scène et présenter l’information.

construire une argumentation à l’écrit et à l’oral

réaliser des calculs de taux et de pourcentage et lire un bilan et un compte de résultat.

Modalités d'évaluation :

Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation

Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur

réalisation d’une étude de cas sur la gestion d’un budget

A partir d’un cas pratique, le candidat devra faire des calculs simples.

Durée de l’épreuve : 2h.

épreuve écrite individuelle

RNCP15058BC04

Réaliser et mettre en oeuvre les produits, supports et actions de communication et diffuser l'information en fonction des objectifs définis

Compétences visées

Compétences attestées :

organiser la communication interne et externe en fonction de la stratégie communication de l'entreprise

inscrire les moyens dans un calendrier, préparer les budgets des actions de communication interne et externe

conduire les actions de communication interne et externe

Avoir un rôle d'expert auprès des autres services de l'entreprise

Modalités d'évaluation :

Dans le cadre d’une mise en situation, réalisation d’outils de

communication pour un client réel

Mise en situation durant 72h après présentation du besoin client par celui-ci.

Le candidat devra faire des préconisations concrètes à son client, en proposant des

outils et actions de communication conformes aux besoins client

Présentation du projet devant le client pendant 45’ – notation collective

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs d’activité, entreprises privées ou publiques, associations, collectivités locales, agences de communication ou administrations

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

2 428 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).

U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 1 941 Provence-Alpes-Côte d'Azur 754 Occitanie 453 Auvergne-Rhône-Alpes 430 Nouvelle-Aquitaine 389 Grand Est 244 Bretagne 195 Pays de la Loire 194 Hauts-de-France 177 Normandie 138 Centre-Val de Loire 132 Bourgogne-Franche-Comté 98 Corse 57 La Réunion 52 Guadeloupe 44 Martinique 36 Guyane 12

5 346 projets de recrutement

21 % jugés difficiles à recruter

21 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).

U0X80 — Assistants de la communication
U0X90 — Cadres de la communication

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle

7 personnes : 80% de professionnels extérieurs 20 % de personnels internes

Composition du jury — VAE

5 personnes : 50% de professionnels extérieurs 50 % de personnels internes

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP1335 — Responsable de communication

Base légale

Date d'échéance03-03-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

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