Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité. La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au cœur de l’activité de l’ingénieur. Les aptitudes de l’ingénieur diplômé se fondent sur un ensemble de connaissances scientifiques, techniques, économiques, sociales et humaines, permettant de retracer des perspectives innovantes au sein des entreprises.
Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées
Compétences ou capacités attestées par toutes les formations d’ingénieurs
La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.
3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur :
a. identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis,
b. collecte et interprétation de données,
c. utilisation des outils informatiques,
d. analyse et conception de systèmes complexes,
e. expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer :
a. engagement et leadership,
b. management de projets, maîtrise d’ouvrage,
c. communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels :
a. compétitivité et productivité,
b. innovation,
c. propriété intellectuelle et industrielle,
d. respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international :
a. maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères,
b. sûreté, intelligence économique,
c. ouverture culturelle,
d. expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales :
a. connaissance des relations sociales,
b. environnement et développement durable,
c. éthique.
Compétences spécifiques attestées par la certification visée
Mécanique, Energétique
Electricité, Electronique, Electrotechnique, Automatique
Génie civil, Bâtiment, Aménagement, Environnement
Informatique, Systèmes d’information, Mathématiques, Modélisation
Domaines techniques de référence
Fluides et Energie dans l'industrie, Environnement industriel
Etudes -Développement - Contrôle
Conduite et Maintenance d’installations thermiques
Gestion des unités de production d’énergie et de traitement des déchets
Automatisation de procédés industriels et tertiaires
Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification
conception d’installation automatisée de production et de distribution de fluides et d'énergie, suivi de réalisation et réception
conduite d’installation et en particulier contrôle de la qualité des fluides et des effluents pour le respect des réglementations environnementales
choix de priorité d'intervention dans des installations existantes, maîtrise des méthodes d'estimation des coûts, maîtrise d'œuvre des travaux et de la maintenance
analyse et contrôle de gestion de surfaces d'activité construites et équipées
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1. Administration, gestion, direction, ...0%
2. Recherche & développement, ...10%
3. Ingénierie, études et conseils techniques, ...37%
4. Management de projet ou de programme, ...14%
5. Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité ...17%
6. Systèmes d’information, ...2%
7. Relations clients (marketing, commercial), ...10%
8. Enseignement et recherche publique ...5%
Types d'emplois accessibles
1. Agriculture
2. Industries Agro-alimentaires
3. Agro-fournitures
4. Extraction, énergie (hors chimie) ...36%
5. Industrie textile et habillement
6. Industries du bois et du papier. Industrie du cuir
7. Edition, imprimerie, reproduction
8. Industries chimiques, pharmaceutiques et para chimiques ...6%
9. Industries de la métallurgie
10. Fabrication d’équipements mécaniques
11. Construction automobile, aéronautique, matériel de transport ...6%
12. Matériels informatiques et électroniques
13. Construction, Génie Civil Bâtiment,Travaux Publics ...8%
14. Autres secteurs de l’industrie (à préciser)
15. Commerce – Grande distribution
16. Transport et communication
17. Banque et assurance
18. Services informatiques (SSII). Editeurs de logiciels
19. Télécommunications (services)
20. Eau, déchets, gestion des déchets ...12%
21. Services ingénierie et Etudes techniques ...20%
22. Autres études et conseils ...6%
23. Fonction publique et territoriale ...6+%
24. Santé, biomédical
25. Autres secteurs tertiaires (à préciser)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 955 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
15 297
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens d'étude, recherche et développement et Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) (nomenclature FAP).
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Jury paritaire ISUPFERE (établissements et branches professionnelles)
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Jury paritaire ISUPFERE (établissements et branches professionnelles)
Composition du jury — VAE
Mise en place début 2005
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2018
Pour plus d'informations · Statistiques