RNCP15302
Inactive
· Niveau 6
Développement et protection du patrimoine culturel Guide-conférencier
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
* Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
* Concevoir la visite guidée et le circuit touristique par le repérage des lieux, la préparation des commentaires
* Organiser le déroulement de la prestation et établir les demandes d'autorisations, de réservations
* Effectuer des recherches approfondies en vue de répondre à des situations de guidage pointu
*Accueillir et informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
Accompagner les groupes, faire face à toute situation
* Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux et adapter les commentaires
Etablir le bilan de la prestation d'accompagnement et identifier des adaptations, de nouveaux projets
*Concevoir des brochures, des sites web, pour la promotion du patrimoine culturel ; réaliser des outils interactifs de promotion culturelle
* Préparer et donner des conférences sur un sujet patrimonial, y compris en langues étrangères.
Compétences attestées
Culture générale, et début de spécialisation dans un domaine culturel et/ou artistique précis (histoire de l’art, patrimoine) : examens de type « universitaire » et mise en pratique sur site
Langues étrangères (deux maîtrisées) : oraux et mises en situation sur site.
Ingénierie touristique (droit, sécurité, organisation de voyages, réalisation d’outils de communication, gestion de groupes) : organisation du voyage d’études ; projet tuteuré ; stage
Guidage de touristes sur un circuit ou un site (animation de groupe, typologie de la clientèle) en France ou à l’étranger : organisation du voyage d’études ; projet tuteuré ; stage
Maîtrise de Nouvelles technologies appliquées au tourisme et au guidage : organisation du voyage d’études ; projet tuteuré ; stage
Animation de conférences : guidage sur site, exposés oraux de type magistraux
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
« Ce professionnel peut proposer ses services pour des excursions ou des circuits culturels. En plus des animations et des visites, il prend alors en charge l'intendance et la logistique, et gère, au quotidien, le bon déroulement de l'hébergement et de la restauration. Avec des compétences commerciales, il peut se tourner vers le métier de forfaitiste pour concevoir des produits touristiques intégrant transport, hébergement et animations culturelles. »
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre à un emploi de Guide conférencier indépendant, ou cadre salarié auprès d’entreprises (agence de voyage, office de tourisme, tour opérateur), d’organismes culturels et du patrimoine (musées, châteaux), d’associations, de collectivités territoriales
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 287 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 388
Île-de-France 1 172
Auvergne-Rhône-Alpes 1 019
Nouvelle-Aquitaine 969
Occitanie 927
Bretagne 882
Pays de la Loire 659
Grand Est 585
Normandie 478
Centre-Val de Loire 309
Bourgogne-Franche-Comté 273
Hauts-de-France 235
Corse 170
La Réunion 121
Guadeloupe 91
Martinique 83
Guyane 14
Mayotte 7
9 382
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
71 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) : 45% enseignants et 55% professionnels
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels