Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
La licence LAP permet aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales exigées par les programmes des différents concours de la fonction publique ; il s’agit de connaissances pluridisciplinaires (droit public, droit privé, droit européen, finances publiques, économie générale, culture générale etc. ). Elle leur permet également d’acquérir les méthodes appropriées à différentes épreuves des concours (note de synthèse, dissertation, épreuves orales) et des compétences rédactionnelles.
Compétences attestées
Compétences acquises au cours de la formation :
Etablir le diagnostic d'un système ou d'une organisation à réformer
Impulser des projets au niveau local, départemental, régional, national et en piloter la réalisation
Mettre au point, conduire et valoriser des études, des audits et des évaluations
Assurer une veille juridique et technique
Préparer et rédiger des documents administratifs, budgétaires et comptables
Préparer, réaliser, traiter et mettre à disposition des informations
Gérer une documentation et accomplir une recherche documentaire
Participer à l’élaboration d’une stratégie
Mettre en œuvre des directives, des orientations et des objectifs stratégiques
Encadrer des agents, animer et piloter une équipe
Contrôler des dossiers, des déclarations, l'application de réglementations
Mobiliser, articuler et exploiter les connaissances fondamentales acquises en Droit, Finances, Economie et Culture générale
Travailler en autonomie : établir des priorités, gérer son temps
Travailler en équipe : s’intégrer, se positionner, collaborer
Effectuer et exploiter une recherche d’information
Mettre en œuvre un projet : définir les objectifs et le contexte, réaliser et évaluer l’action
Réaliser une étude : poser une problématique, construire et développer une argumentation, interpréter les résultats, élaborer une synthèse
Communiquer : rédiger clairement, exposer et prendre la parole en public
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
L – Gestion, administration des entreprises
P – Administration publique, professions juridiques, armée et police
W – Enseignement, formation
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles:
Fonction publique d'Etat et fonction publique territoriale. Notamment :
Attaché territorial (catégorie A)
Inspecteur des finances publiques (catégorie A)
Attaché d’administration (catégorie A)
Inspecteur du travail (catégorie A)
Officier de police (catégorie A)
Secrétaire administratif (catégorie B)
Contrôleur des finances publiques (catégorie B)
Contrôleur de la défense des droits des personnes (catégorie B)
Rédacteur territorial (catégorie B)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 288 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
-
L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
38 238
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
-
L3X80 — Secrétaires de direction
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Enseignants et professionnels
Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin)
Pour plus d'informations · Statistiques