RNCP15649 Inactive · Niveau 7

Droit Économie Gestion mention Sciences de Gestion spécialité Finance et Développement des Entreprises

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

313 · Finance, banques, assurances

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université de Lille 1 - Présidence — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ces gestionnaires sont des spécialistes du financement des entreprises, quelle qu’en soit la taille.

Ils exercent leurs activités dans les entreprises et auprès des organismes chargés de les financer

et de les conseiller.

Ils réalisent l’analyse de la situation financière de l’entreprise et préparent l’élaboration de son plan

de développement. Ils gèrent la trésorerie et mettent au point les montages financiers qui

accompagnent les décisions d’investissement des entreprises.

Ils analysent les demandes de crédit bancaire, évaluent les risques financiers de l’endettement,

conseillent les entreprises dans le choix des financements et contrôlent l’exécution des opérations.

Ils exécutent et surveillent le déroulement des opérations effectuées par les sociétés sur le marché

financier. Ils aident les analystes titres des établissements financiers spécialisés et les gérants de

portefeuille dans l’évaluation des sociétés et dans la rédaction des notes d’information destinées

aux investisseurs.

Compétences attestées

Ces spécialistes ont plusieurs domaines de compétences. Ils recherchent et rassemblent

l’information financière nécessaire à la prise de décision. Ils réalisent le traitement des données

recueillies (modèles financiers et de simulation) et expertisent la situation de l’entreprise,

notamment au regard du risque et de la rentabilité de ses projets de développement.

Ils conçoivent les montages financiers de l’entreprise en sélectionnant les capitaux à mettre en

oeuvre (fonds propres, endettement, formules dérivées). Ils négocient l’obtention des ressources

auprès des fournisseurs de fonds (banques et marché) et conduisent la communication de

l’entreprise avec la communauté financière.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ces professionnels travaillent dans les services financiers des entreprises, les banques et

établissements de crédit, les sociétés d’investissement.

Types d'emplois accessibles

Ces professionnels peuvent prétendre aux emplois suivants : trésorier d’entreprise, attaché à la

direction financière d’entreprise, analyste crédit (prêt) en banque, chargé d’affaires sur les

clientèles d’entreprise en banque, analyste titres, opérateur sur le marché financier.

L’ouverture d’une option recherche élargit les emplois au conseil et aux chargés d’études

financières, ainsi qu’au domaine de l’enseignement-recherche.

Métiers visés (ROME)

M1207 — Trésorier / Trésorière

C1202 — Analyste de crédits et risques bancaires

C1203 — Chargé / Chargée d'affaires bancaires

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 829 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 7 595 Auvergne-Rhône-Alpes 2 290 Nouvelle-Aquitaine 1 753 Occitanie 1 620 Pays de la Loire 1 493 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 308 Bretagne 1 204 Bourgogne-Franche-Comté 1 037 Hauts-de-France 1 006 Grand Est 886 Normandie 669 Centre-Val de Loire 627 La Réunion 223 Guadeloupe 84 Martinique 51 Corse 33 Mayotte 22 Guyane 7

21 908 projets de recrutement

26 % jugés difficiles à recruter

2 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
QAX02 — Experts de la banque
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation

Personnes ayant contribuées aux enseignements (loi n°84-52 du 26-01-1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

Composition du jury — VAE

Enseignants chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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