RNCP15890
Inactive
· Niveau 7
Diplôme de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rouen (ESC Rouen) conférant le grade Master
Certificateur · Rouen business school
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la certification exerce des fonctions de management fonctionnel et évolue vers des fonctions de management général. Il a une vision globale de l’entreprise au niveau stratégique et opérationnel.
Le titulaire a pour mission d’assurer la gestion et le développement de l’entreprise dans différents domaines d’activité dans un contexte économique de plus en plus complexe et globalisé. Il a la possibilité de déléguer une partie de ses activités à d’autres salariés de l’entreprise dont il a la responsabilité managériale.
Les domaines d’activité du titulaire de la certification sont :
Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
Pilotage de l’activité de l’entreprise
Contrôle et management de la performance
Marketing, commercial et ventes
Finance
Comptabilité, droit et fiscalité
Supply chain management
Management des hommes.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification maitrise :
· la vision globale de l’entreprise tant sur le plan stratégique qu’opérationnel
· les outils de management dans les différents domaines fonctionnels de l’entreprise et leurs interactions
· de façon approfondie un champ d’expertise fonctionnel
Il respecte et fait partager les valeurs éthiques et sociales dans son environnement de travail. Il respecte la diversité et les valeurs de son environnement
Le titulaire de la certification est capable de :
· Maîtriser les outils de gestion et savoir les utiliser de façon appropriée
Comprendre les règles, les limites et la méthodologie dans l’utilisation des outils de gestion
Savoir comment adapter les outils à une situation spécifique
Savoir utiliser les outils à la fois dans une discipline spécifique (ex. finance) et dans un contexte pluridisciplinaire
Comprendre comment utiliser des outils de gestion dans un seul pays et également dans un contexte international
· Penser de manière critique et approfondie, et agir de façon appropriée en fonction de la situation
Identifier et analyser tous les éléments fondamentaux de la situation
Identifier les alternatives appropriées
Décider de l’action à prendre et définir sa mise en place
Mettre en place / adapter des actions à la situation
· Prendre des responsabilités et en assumer les conséquences
Etre capable de prendre les risques nécessaires et d’accepter l’imprévu, après avoir considéré tous les aspects d’une situation
Assumer les conséquences de ses choix
· Travailler en équipe et savoir gérer un projet
Guider, coordonner ou superviser les actions d’une équipe
Assister les membres de l’équipe et s’assurer qu’ils prennent des responsabilités
Accepter un autre point de vue. Comprendre et négocier
S’impliquer dans le travail d’équipe et soutenir les objectifs de l’équipe
· Agir de façon professionnelle et éthique
Servir d’exemple dans l’exécution des actions quotidiennes
Respecter la diversité
Respecter la culture de l’environnement
· Communiquer et interagir efficacement dans plusieurs langues
Identifier les objectifs de communication
Maîtriser tous les moyens de communication
Adapter sa communication à chaque situation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de la certification travaille dans tous les secteurs d’activité. Ils exercent des fonctions de management général ou opérationnel.
Types d'emplois accessibles
Management général
Dirigeant de Société, Directeur d’Entreprise, Directeur de Centre de Profit, de Filiale, d’Usine, Secrétaire général, Consultant
Management fonctionnel
Directeur Marketing, Commercial, Communication, Ventes, Administration, Finances, Contrôle de Gestion, Ressources humaines, Achats, Logistique, Organisation, Affaires Internationales, Audit
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 902 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 12 655
Auvergne-Rhône-Alpes 4 126
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 661
Occitanie 2 383
Nouvelle-Aquitaine 2 078
Hauts-de-France 1 963
Grand Est 1 634
Pays de la Loire 1 512
Bretagne 1 318
Normandie 901
Centre-Val de Loire 868
Bourgogne-Franche-Comté 769
La Réunion 318
Guadeloupe 240
Martinique 223
Corse 130
Mayotte 127
Guyane 86
33 992
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, VAE
Le Président de jury nommé par le Recteur d’Académie Le directeur du programme Le directeur académique, Le directeur des études Les professeurs responsables des départements pédagogiques.