Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ces professionnels de l’archéologie participent à l’ensemble des travaux liés aux opérations de terrain (études documentaires, prospections et fouilles), ainsi qu’aux travaux de post-opération et à la rédaction des rapports et documents de synthèse destinés à la transmission des données et des observations de terrain (y compris le mobilier). Ils possèdent les savoirs fondamentaux, théoriques et pratiques nécessaires aux approches historiques, culturelles, spatiales et paléo-environnementales des sociétés sur la longue durée. Ils savent évaluer l’intérêt d’un site archéologique dès les phases de détection (prospection et premiers sondages) et définir les protocoles méthodologiques nécessaires à leur étude.
Ils mettent en œuvre les techniques et les moyens nécessaires dans le cadre d’une fouille préventive. Ils coordonnent l’action des différents spécialistes intervenant sur les chantiers : géologue, zoologue, anthropologue…. Ils collectent les informations sur le terrain, vérifient les hypothèses et exploitent les résultats.
Compétences attestées
Ces archéologues ont les capacités d’articuler la recherche de terrain et de laboratoire au travers d’études de cas. Ils peuvent développer la maîtrise des outils indispensables :
à la collecte et au traitement des données de terrain, du mobilier archéologique, du matériel faunique, archéobotanique et anthropologique ;
à l’analyse d’images : infographie, spatialisation et SIG (système d'information géographique), systèmes de gestion de bases de données ;
aux analyses quantitatives et statistiques de données : géologiques, géographiques, archéologiques, paléobotaniques, fauniques, anthropologiques, etc. ;
au traitement qualitatif et quantitatif des données dans le domaine de l’histoire, l‘archéologie, du patrimoine et de l’environnement.
Les archéologues issus de cette formation sont en outre capables de réaliser des comptes rendus analytiques et critiques d’ouvrages et d’articles, de les exposer et de les intégrer dans une problématique de recherche.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Laboratoire CNRS et Universités
Services archéologiques déconcentrés de l’état (SRA),
Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)
Services archéologiques des collectivités territoriales,
Musées, Collections ou Archives
Sociétés privées et associations d’archéologie
Services centraux du Ministère de la culture (DAPA)
Laboratoires du CNRS,
Régie des collections et des fonds
Concours d’Ingénieurs d’Etude CNRS ou Université.
Poursuite en doctorat pour accéder aux métiers de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Musées
Types d'emplois accessibles
Archéologue (INRAP, autres organismes d’archéologie préventive, musées, services de collectivité …)
Ingénieur d’étude en archéologie (concours du CNRS et de l’université)
Enseignant-chercheur ou Chercheur après l’obtention du doctorat
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi.
2 279 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
-
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
8 186
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
57 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
-
J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
-
J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
IDEM
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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