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RNCP1619 Inactive · Niveau 5

Attaché commercial du travail temporaire

Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Région Paris Ile de France - Sup de Vente - ESMAE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
15-03-2010

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'Attaché commercial du travail temporaire assure les activités suivantes : - Prospecter les entreprises utilisatrices du Travail Temporaire
Organiser et mener les opérations de recrutement
Vendre les compétences des intérimaires
Mettre en poste et fidéliser les intérimaires
Entretenir et fidéliser les intérimaires
Manager une équipe de collaborateurs
Gérer les aspects juridiques et financiers d'une agence

Compétences attestées

Capacités ou compétences attestées : - maîtrise des techniques de vente appliquées au travail temporaire
maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe et de gestion d'une agence
connaissance de la réglementation spécifique au travail temporaire
maîtrise des techniques de recrutement des candidats
maîtrise de l'anglais

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Branche professionnelle du Travail Temporaire.

Types d'emplois accessibles

Attaché commercial, délégué commercial, responsable commercial, chargé d'affaires, assistant commercial, consultant senior, responsable ou chargé de recrutement, conseiller en recrutement, assistant de recrutement, assistant d'agence.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

1 900 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
  • V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

1 138 projets de recrutement
36 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
  • V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
3 à 4 membres dont 90 % extérieurs à l'organisme certificateur
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
- 3 professionnels du secteur dont une personne titulaire de la certification et exerçant depuis au moins 3 ans - 1 membre de l'organisme certificateur - 1 membre d'un autre organisme

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance15-03-2010

Pour plus d'informations · Statistiques

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