RNCP16210
Inactive
· Niveau 6
Sciences Technologies Santé, Habillement Mode et Textile, Spécialité Textiles techniques et accessoires pour l’industrie du sport (Performance Sports Textile and Footwear)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Cette licence professionnelle est une formation internationale qui a pour objectif de former des techniciens de haut niveau pour l’industrie des sports et des loisirs, dans le domaine des textiles techniques, du vêtement, de la chaussure, de la bagagerie et des accessoires.
La formation est dispensée en anglais, permettant ainsi une ouverture internationale et l’accueil d’étudiants étrangers.
Le titulaire de ce diplôme exerce les activités (ou fonctions) suivantes :
Il participe à l’analyse d’un cahier des charges pour élaborer des textiles techniques tout en tenant compte des contraintes à la fois économiques, industrielles et environnementales. Il est capable de dialoguer et argumenter avec les membres de son équipe mais aussi avec les clients.
Compétences attestées
Compétences acquises au cours de la formation :
Comprendre les besoins des sportifs
Maîtriser les notions de confort et performance
Comprendre et exploiter la R&D et l’Innovation
Maîtriser les outils et tendances dans l’Innovation et la R&D
Connaître la réglementation juridique en termes de normes, brevets, INPI
Exploiter un cahier des charges marketing
Intégrer le développement durable dans l’industrie du sport
Maîtriser les processus de fabrication (base et fonctions du textile, catégories textiles)
Connaître les bases économiques et industrielles du textile technique
Mettre en place une analyse géostratégique des lieux de production
Etablir un planning de la collection
Planifier le transport et la commercialisation des produits, l’organisation industrielle et logistique
Définir les coûts de revient du produit
Maîtriser les outils de modélisation, de conception de produits, CAO
Etre capable de conduire un projet de la phase de proposition à la finalisation, en travaillant en équipe
Mise en situation sur des projets réels avec client
Etre opérationnel et autonome dans un rôle polyvalent au sein de l’entreprise d’accueil
Mettre en œuvre les techniques et savoirs associés dans un contexte professionnel
Rédiger un mémoire et en faire une soutenance orale en anglais
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités
R - Commerce
E - Industrie de transformation
H - Ingénieurs et cadres de l’industrie
Z3 - Recherche et Développement (privé et public)
Ce professionnel pourra exercer son activité au sein d’une entreprise (PMI-PME ou grande entreprise) de l’industrie du sport, en France ou à l'étranger.
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles
Chef de produit textile/chaussures
Chef de projet polyvalent, intermédiaire entre le marketing et les développeurs ou designers d’articles de sports et loisirs (vêtement, chaussure, accessoires) dans l’industrie du sport.
Il est aussi possible de viser un emploi dans le domaine des études, de la recherche et développement dans l’industrie du sport.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 885 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 22 901
Auvergne-Rhône-Alpes 9 810
Occitanie 5 860
Nouvelle-Aquitaine 5 393
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 383
Hauts-de-France 4 646
Grand Est 4 104
Pays de la Loire 3 219
Bretagne 2 756
Centre-Val de Loire 2 393
Normandie 2 114
Bourgogne-Franche-Comté 2 095
La Réunion 432
Guadeloupe 234
Martinique 228
Mayotte 220
Guyane 147
Corse 131
72 066
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 11 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants et professionnels Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — VAE
Deux jurys VAE sont organisés chaque année pour les candidats (décembre et juin) Enseignants chercheurs et professionnels